קורות חיים
קורות החיים מהווים את כרטיס הביקור שלנו לעולם התעסוקתי, בעזרתם אנו נחשפים לראשונה למעסיק הפוטנציאלי הבא שלנו, עוד לפני שיש לנו את ההזדמנות להפעיל את קסמינו האישיים ולחייך חיוך מנצח. רבים האנשים שאינם מממשים את מלוא הפוטנציאל של כרטיס ביקור זה וחוטאים לעצמם בהגשת מסמך שאינו ערוך באופן מקצועי ושיווקי ובכך למעשה מצמצמים את סיכוייהם להמשיך עוד לפני שהתחילו.
אנו שמחים לחלוק עמכם מספר טיפים ותובנות שיסייעו בידכם ליצור מסמך שייצג אתכם באופן ממוקד, מקצועי ושיווקי יותר, מסמך שיגדיל למעשה את הסיכויים לכך שהטלפון המיוחל יצלצל...
• קורות החיים צריכים לשרת את המעסיק ולא רק אתכם... כלומר, לשקף את הערך המוסף והייחודי שאתם מביאים למעסיק ולחברה.
• במידה ואתם כותבים את קורות חייכם בעצמכם ובוחרים שלא להיעזר בשירותים מקצועיים, רצוי לוודא כי לפחות אדם קרוב נוסף שמכיר אתכם היטב קורא את שכתבתם ומחווה דעתו. נטייה טבעית ופולנית של הכותבים על עצמם היא לקמץ במידע ולהצטנע (הכותב הוא פולני ולכן מרגיש בנוח עם הכתוב).
• קיים כלל אצבע לפיו מועמדים עד גיל 35 ראוי שיסתפקו בקורות חיים בני עמוד אחד ואילו מועמדים מעבר לגיל 35 יכולים לגלוש לעמוד השני. מובן כי קיימים חריגים וסייגים רבים לכלל אצבע זה, אולם באופן כללי מומלץ שלא לגלוש מעבר לעמוד וחצי - שני עמודים. מרבית מסנני קורות החיים עמוסים מאוד ואין באפשרותם להקדיש זמן רב לכל מסמך ומסמך. במידה וגלשתם מעבר לעמוד הראשון הקפידו כי כל המידע החשוב ביותר והרלוונטי ביותר יובא בעמוד הראשון, וכי העמוד הבא יכיל מידע פחות משמעותי ככל שניתן. כך תוכלו למזער את הסיכון שקורא קורות החיים שלכם יתעייף ובעצם לא יקרא את מה שרציתם לספר על עצמכם.
• לפברק או לדייק? יש לזכור כי אתם באים למכור את "האני המקצועי" שלכם, לא לתא וידוי ולא לספה של פסיכולוג. חשוב מאוד לא לשקר ולא להמציא דברים, אך מנגד, מומלץ להדגיש את החלקים שמציגים אתכם באור חיובי בהקשר למשרה המדוברת, ולהצניע חלקים שעלולים להזיק ושאינם קשורים באופן מהותי למשרה.
• בפירוט הניסיון המקצועי, הקפידו להגדיר באופן ברור ושיווקי את שם המשרה בה עבדתם. הגדרת תפקיד נכונה ובאופן שיווקי ומקצועי יכולה להיות ההבדל בין זימון לראיון לבין תיוק קורות החיים שלכם בגריסה...
• בעת שליחת קורות חיים מומלץ להוסיף פנייה קצרה ואישית בכדי לנסות ולייצר קשר עם מסנן קורות החיים.
• מומלץ שלא להיתפס למבנה מסוים ולסדר ספציפי של הפרקים במסמך קורות החיים. מובן שרצוי להתחיל בפרטים האישיים אולם לאחר מכן יש להביא את המידע הרלוונטי ביותר והחשוב ביותר. אם פרק הניסיון המקצועי דל ואינו מכיל מידע רב, ולעומתו המועמד בעל השכלה נרחבת ומשמעותית, נביא את פרק ההשכלה לפני הניסיון המקצועי. לעומת זאת, במקרה בו יש השכלה פחות נרחבת או פחות רלוונטית, ובמקביל הניסיון המקצועי רלוונטי ומשמעותי, יובא הניסיון המקצועי בראשית הדברים.
• נסו לספק פרטים אישיים מלאים ככל שניתן כולל נכונות לגמישות במשרות (אם קיימת) ונכונות להעתקת מקום מגורים (אם רלונטי).
זיכרו! כתיבה נכונה בה מושקעים תכנון ומחשבה, מהווה ברוב המקרים את ההבדל בין צלצול לבין זלזול!
בהצלחה להיות1
www.lihiyot1.co.il
