מבחני גרפולוגיה תעסוקתית - אבחון גרפולוגי של חתימה וציור עץ 

השימוש בגרפולוגיה ככלי לאבחון מועמדים הוצג בכנס לקוחות של מכון עמיתים שנערך למנהלי/ות משאבי אנוש ומגייסים/ות בתאריך 18.5.2011. נבדקו: מחקרים לבדיקת כושר ניבוי של הגרפולוגיה, מבחן העץ, אבחון גרפולוגי של חתימה, מוטיבציה, אנרגיה, כוחות התמודדות, אינטואיציה.

גרפולוגיה ומבחני מיון -  עיקרי הדברים

1.על פי גרפולוגיה ניתן לזהות את האישיות וההתנהגות של הכותב/ת. אין בגרפולוגיה סימנים לזיהוי עתיד. גרפולוגיה זה לא מדע מדויק.

2.סקר אינטרנטי אישי שנערך בקרב מגייסים/ות ומנהלי/ות משאבי אנוש בשיתוף חברת המחקר  ZETA-TOOLS ואתר אול ג'וב ובו 184 מנהלי משאבי אנוש בישראל קבע כי 6% משתמשים באבחון גרפולוגי לסינון מועמדים. (1)

3.יחסים בין גרפולוגיה למחקר הם יחסים של אמביוולנטיות. 

4.במחקר שנערך בשנת 1986 ע"י יורם בילו וחוקרים נוספים לניבוי הצלחה מקצועית על פי גרפולוגיה, נמצא כי ממוצע הניבוי עמד על 0.06.(2)

5במחקר שנערך בשנת 2008 על ידי החוקרת קורן ישראלי בה נבדקה רמת  אינטליגנציה של עובדים על פי ציון המעסיק  וציון על פי השיטה הגרפולוגית נמצא מתאם חיובי הגבוה מ- 0.4.(3)

6.ישנה בעיתיות לבדוק כתב יד של מועמדים/ות בעלי לקויי למידה, עולים חדשים ואנשים עם מוגבלות פיזית. רצוי שהגרפולוג/ית לא יראו את המועמד/ת לפני האבחון.

7.כישורים לתפקיד נבדקים בהתאם לפרופיל שמתקבל ממנהל/ת משאבי אנוש ועל פי הבנת הגרפולוג/ית.

8.כמנהל/ת משאבי אנוש חובה לערוך פרופיל תעסוקתי ואיתור תכונות אופי מתאימות לתפקיד הספציפי.

9.אבחון גרפולוגי יכול לקחת בין חצי שעה לשלוש וארבע שעות לכתב אחד.

10.באבחון גרפולוגי נבדקים, כישורי חשיבה, עולם רגשי, עולם חברתי, וכישורים מקצועיים.

11.באבחון גרפולוגי בוחנים כמה שיותר פרמטרים גרפים. במאקרו תיבדק תמונת הכתב: הצורה, התנועה, הארגון.

12.כתב היד מחולק לשלושה אזורים. החשיבה (אזור העליון), הרגש והאגו (אזור אמצעי), יצר (אזור תחתון) על פי פולבר.

13.חתימתו של המועמד/ת מסמל/ת את הרושם הראשוני ובה מתבטא המסר המשפחתי והאגוצנטרי.

14.החתימה מאופיינת כחלק מהטקסט הכתוב. כך לדוגמא חתימה גדולה וכתב יד קטן מסמל פער בין הרצון להתבלט ולהראות ביטחון עצמי כלפי חוץ לבין תפיסה פנימית שונה של הערך העצמי.

15.מוטיבציה של המעומד/ת נמדדים על פי תנועת הכתב, זווית, מילוי הדף, מהירות, גודל...

16.אנרגיה, כוחות הנפש וההתמודדות של המעומד/ת מתגלים בלחץ הקוו, ריתמוס הכתב, פיזור הדיו, דפנות הקווים, תנועת הכתב, זווית.

17.אינטואיציה מתבטאת באותיות קופצות, כתב קטן, מהיר, חיבורים איכותיים

18.ציור העץ הינו מבחן השלכתי. בכללותו הצמרת מסמלת שאיפות ופעילות חברתית הגזע אגו, השורשים יצרים, דחפים, משפחה. צד שמאל מציין עבר צד ימין הווה עם הסתכלות קדימה. (בהפוך מכתב יד).

_____________________________________________________________________________________

1.מתוך עיתון הארץ מוסף דה מארקר עמוד 38  מעת עידו סלומון. 5.8.2010

2.יורם בילו, מיה בר-הלל, גרשון בן שחר, עדאוד בן אבא וענת פולג" תוקפם של שיפוטים גרפולוגיים לניבוי הצלחה מקצועית " שני מחקרים אימפריים ומספר שיקולים תיאורטיים ומתדולגיים". פסיכולוגיה כתב עת מדעי ישראלי לעיון ולמחקר כרך ג, תשנ"ג עורכת ד"ר נעמי בן ציון הוצאות רמות

3.חווה קורן - ישראל  "תוקף הניבוי של הגרפולוגיה ככלי למיון עובדים על פי רמת האינטליגנציה" חיבור על עבודת גמר, הטכניון תשס"ז.