בטיחות בעבודה - חובת המעבידים לשמור על סביבת עבודה בטוחה 

בעבר הרחוק, בטיחות בעבודה הייתה נושא שכמעט ולא דיברו עליו, כי מי בכלל חשב על עבודה עם חומרים כימיים, ומי חשב בכלל על עבודה בסביבה עם קרינה אלקטרומגנטית, ומי חשב על עבודה עם לייזר, כל אלו היו מושגים שכלל לא היו קיימים, אולם היום בעידן המודרני עידן של עבודה בסביבה מתקדמת יש שפע של סכנות לעובדים.  החל מטכנאי הרנטגן המצלם צילומי רנטגן ונמצא בסיכון כאשר הוא נחשף כל הזמן לקרינה רדיואקטיבית במינון גבוה, וכלה בעובדים שמטפסים על במות גבוהות ונמצאים בסכנת נפילה.

העלייה במודעות של המעבידים ושל העובדים למושג בטיחות בעבודה, הביאה להתייחסות רצינית יותר לתקנות הרבות שמתקין המוסד לבטיחות וגהות בעבודה והתמ"ת בכל הקשור לבטיחות בעבודה וזאת במסגרת תהליך רישוי עסקים

בטיחות בעבודה יכולה להתחיל מהאופן שבו יש להשתמש במכונת ייצור כלשהי , ולהסתיים באופן שבו יש לטפס על סולם גבוה כדי לבצע עבודות בגובה.

מי שמחויב לשמור על בטיחות בעבודה הוא המעביד משום שסביבת העבודה היא תחת אחריותו, ולכן הוא אחראי גם על הבטיחות של העובדים הנמצאים בסביבת העבודה. על המעביד להשתמש בשיטות שונות לשם שמירה על בטיחות בעבודה, ולתפעל ציוד שנועד לשמור על בטיחות במקום העבודה וכן להעביר הדרכות בטיחות שונות שמועברות ע"י ממונה לבטיחות בעבודה.

בטיחות בעבודה נשמעת כנושא חסר ערך ומשעמם אבל בפועל מדובר בנושא שיש לו משמעות פיננסית לא פשוטה, מפעל מעסיק עשרות פועלים, או חברה שמעסיקה עשרות עובדים, חייבת לשמור על בטיחות מקסימאלית בעבודה שאם לא כן העובדים יהיו חשופים ללא מעט סכנות בעבודה ואם חס וחלילה יקרו להם תאונות בעבודה אזי הם יהיו זכאים להגיש תביעות משפטיות בגין תאונות בעבודה , תביעות שעלולות לגרום למעביד לא מעט הוצאות כספיות.

מקומות שלא ישמרו על בטיחות בעבודה עלולים גם להתמודד מול הליכים משפטיים של גורמים ממשלתיים שונים (כמו משרד התמ"ת ), שיתבעו אותם בגין אי נקיטת ההליכים הנדרשים לשם שמירה על בטיחות בעבודה.

אז בפעם הבאה שתשמעו על המושג בטיחות בעבודה על תזלזלו בו כל כך ותשקיעו בו את הזמן ואת הכסף הנדרש כדי למנוע תאונות עבודה שעלותם הכספית הרבה יותר גבוהה.