שירותי ניקיון במוסדות ובמפעלים לרוב יסופקו על ידי עובדי
קבלן, עובדים שאותם מספק קבלן כוח אדם. הלקוח מפרסם מכרז לשירותי ניקיון לעובדי
קבלן, קבלני כוח אדם מציעים הצעות מחיר וההצעה המשתלמת ביותר מתקבלת.
איזה שירותי
ניקיון ניתנים במוסדות ומפעלים?
השירותים אותם
מספקים עובדי הקבלן תואמים את הצרכים של כל מוסד ומוסד בהתאם לדרישותיו. כך למשל
ברשויות מקומיות יספקו העובדים שירותים בתחום ניקיון הרחובות, איסוף גזם, הדברה
וכדומה, בעוד במוסד אקדמי יספקו עובדי הניקיון שירותים כמו שטיפת רצפות, ניקוי
שירותים וכדומה. השירותים שמספקים עובדי הניקיון נעשים בהתאם לבקשות המעסיק וברוב
הגורף של המקרים מדובר על שירותים סטנדרטיים. עם זאת חשוב לזכור שמדובר על מקומות
מאוד גדולים ומורכבים שהעבודה בהם אינה פשוטה.
כיצד מתבצע
התשלום?
התשלום עבור שירותי ניקיון הוא כמובן
אותו תשלום שהציע הקבלן במכרז, התשלום הנמוך ביותר. את תשלום זה הגוף המעסיק
(הלקוח) אינו משלם ישירות לעובדי הניקיון, אלא מעביר את הכסף לקבלן כוח האדם והוא
זה שמשלם לעובדי הניקיון.
למי זה משתלם?
הלקוח מרוויח מכך שהוא לא צריך להעסיק עובדים באופן ישיר,
אינו צריך לשלם לעובדי הניקיון ואינו צריך לספק להם תנאים סוציאליים.
במקרים רבים הקבלן, אשר הציע מחירים זולים עבור שירותי ניקיון במוסדות
ומפעלים, מפצה את עצמו על ידי הענקת שכר נמוך ומבזה לעובדיו ולקיחת הרווחים לכיסו.
עובדי הניקיון, אלו שברוב המקרים זקוקים לעבודה זו ואין
להם לאן ללכת, עובדים ללא תמורה הולמת ונותרים ללא ביטחון תעסוקתי.
אנו שומעים על עובדי קבלן שמקבלים פחות משכר מינימום עבור
עבודתם, עובדי ניקיון שמפגינים ונותרים ללא מענה, עובדים שזכויותיהם נרמסו ותנאי
המחייה שלהם התדרדרו איתם. כמובן שלא בכל מקום כך הוא הדבר אבל במקומות שכן, שירותי ניקיון מתבצעים
היטב, קבלני כוח האדם מתבססים ועובדי הניקיון, שהם הכוח האמיתי, יוצאים מופסדים.
חברת צלול מתמחה במתן שירותי ניקיון, ניקיון משרדים, ניהול ואחזקת מבנים ואבטחה, לחברות בעלות דרישות הגבוהות מן המקובל בשוק, מאז 1999.השם "צלול" מצהיר על התחייבותנו לשקיפות והגינות, בכל הנוגע לעבודה מולך כלקוח שלנו ולהוצאותיך התואמות את תוכנית העבודה האישית שלך. כמו כן, פועלת צלול בשקיפות והגינות בכל הנוגע להעסקת עובדים חוקיים, תנאי רווחה ושכר הולמים, המבטיחים לך צוות קבוע ומיומן.
