אחת לשנה בתלוש השכר מופיעה שורה מוזרה האומרת "דמי הבראה".
מהם דמי הבראה? מי זכאי להם? והיכן ניתן לדעת מהם הסכומים המגיעים לי?
דמי הבראה הם זכות כספית, שנובעת מההיסטוריה של ההסתדרות הכללית. בעבר ההסתדרות הייתה מעבר לארגון עובדים גם מעסיק גדול של עובדים ויותר מכך ספק שירותים.
ההסתדרות סיפקה שרותי נופש באמצעות בתי הבראה בבעלותה.
כדי לנפוש בבתי ההבראה האלה זכו עובדי ההסתדרות כל שנה לפתק מיוחד שנתן להם זכות נופש הפתק הצהוב.
ככל שראתה ההסתדרות עסק טוב בנופשים הרחיבה את מעגל העובדים שזכאים לנופש. בשנים אלה עובד קיבל דמי הבראה רק כנגד קבלות על יציאה בפועל לנופש, אך כאשר רצו להגיע לעוד
הסכום לדמי הבראה נספר יומית וכל עובד זכאי לפי הוותק למספר ימי הבראה.
בשנה הראשונה: חמישה ימים. בשנה השלישית עד הרביעית: שישה ימים. וכ'ו.
דמי הבראה משולמים לאור צו ההרחבה שהוא חוק מחייב לכל המשק.
ועוד עובדים שינפשו הוחלט להטיל חובת תשלום דמי הבראה על כל המעסיקים באמצעות צו משפטי מיוחד הנקרא "צו הרחבה".
כיום, כל מעסיק ציבורי כמו הממשלה או רשויות מקומיות חייבים לשלם דמי הבראה.התשלום עבור יום הבראה שונה בין המגזר הציבורי לבין המגזר הפרטי ומתעדכן אחת לשנה לערך.
כל עובד זכאי לדמי הבראה משכרו, לפי הוותק ואין כל חובה להציג כיום קבלות על יציאה לנופש. הזכאות לדמי הבראה אינה קשורה לזכות לימי חופש ואינה פוגעת בה.
דמי הבראה ניתן לצבור רק במשך שנתיים ולאחר מכן הזכות לאותם ימים מתיישנת ופוקעת.
עובד שלא קיבל דמי הבראה במשך שלוש או ארבע שנים, הפסיד את דמי ההבראה לגבי השנים בהן לא קיבל, למעט השנתיים האחרונות.
עו"ד שי ארז
מומחה בדיני עבודה
href="mailto:shaierez@gmail.comshaierez@gmail.com">">shaierez@gmail.com
http://www.l-aw.co.il/