קואצ'ינג לקראת השנה החדשה 

באימון, כל יום הוא הזדמנות לפתיחת דף חדש. שנה חדשה מזמנת לנו אופק חדש. אנו יכולים היום לחשוב על סוף השנה ולראות את עצמנו שם.

שאלות לעידוד התהליך:
מה אנחנו עושים בסוף שנת 2011
מה יש לנו?
כיצד אנו מגדירים את עצמנו?
אילו יחסים יש לנו עם הסביבה? עם אנשים בסביבה?
כיצד אנו מרגישים? מה אנו יודעים?

אימרות לחשיבה ועידוד התהליך:
מטרה זאת המציאות אליה אנו מכוונים את חיינו.
אמור לי מה המטרות שלך ואומר לך מי אתה.
כשמישהו מייעד לעצמו כל כך מעט, לא יכול לקרות מזה משהו ענק.
יש להסתכל על העבר על מנת ללטש את העתיד.
צור עוצמה מתוך עצמך.
אי אפשר לאכול את הפרי לפני ששותלים את העץ.
מאחורי ההצלחה עומדת גם עבודה קשה, זאת האמת הפשוטה.
אי אפשר לאכול את העוגה ולהישאר רזה.

שנה טובה אינה איחול אלא החלטה:
מה היא המטרה/ות שלך באמת?
מה הן ההחלטות שלך לשנה החדשה?

החלטות שלי לשנה החדשה
----------------------------------
----------------------------------
----------------------------------


החלטות שלי לחודש הקרוב
----------------------------------
----------------------------------
----------------------------------



החלטות שלי לשבוע הקרוב
----------------------------------
----------------------------------
----------------------------------



החלטות שלי להיום
----------------------------------
----------------------------------
----------------------------------
מה הוא הדבר שאת/ה צריכ/ה לעשות עכשיו על מנת שתהיה/תהיי בסוף 2011 בפסגה חדשה?
בהצלחה ושנה טובה!
עינת גרוס הינה הבעלים של מכון מראות אסטרטגיה להכשרת מאמנים/ות, מפגשי נטוורקינג לאנשי/נשות עסקים, אימון אישי ובקבוצה, הפעלות קואצ'ינג, הדרכה וייעוץ ארגוני.
einatgross@mirror-strategy.com
www.mirror-strategy.com