בדיקת פוליגרף בעבודה- המדריך לבעל העסק 

בדיקת פוליגרף לעובד, יכולה לחסוך לך המעביד כסף רב ולמנוע נזק פנימי בהיקף קטסטרופלי. בתקופה בה הריגול התעשייתי הוא שוק שמגלגל מליוני שקלים בשנה, הסכנה הגדולה ביותר לבעל עסק בכל תחום שהוא ובעיקר בתחומים בהם המידע שווה הרבה כסף, הוא עובד לא נאמן שיש לו גישה למידע רגיש, לתוכניות עסקיות, מאגרי נתונים, כסף או סחורה בהיקפים גדולים. כל אלו בידיים הלא נכונות והלא נאמנות יכול לגרום לנזק גדול.

השימוש בבדיקת הפוליגרף בעבודה, מספק לך בעל העסק, מטריית הגנה שיכולה להגן עליך כבר בשלב הראשוני והקריטי ביותר של הקבלה לעבודה. בדיקת פוליגרף טרום תעסוקה או בשמה המקצועי "Screening" היא בדיקה יחודית אשר נבנת בהתאם לצרכי בעל העסק ובהתאם לדרישות תפקיד העובד. לדוגמא: השאלות אשר ישאל עובד בחברת אשראי שחשוף למאגרי נתונים יקרים יתמקדו בעיקר בהשגת רווח כספי ממכירת מידע ובעבר פלילי ופחות בשימוש בסמים. לחלופין עובד חדש בחברה לפיתוח מוצרי אלקטרוניקה ישאל יותר בנושאים של ריגול נגדי מחברות מתחרות ופחות בנוגע לתביעות משפטיות בעבר והתמכרויות. כיום הנתונים שרשאי מעביד לדרוש מעובד הם נורא מצומצמים ומלבד קורות חיים והמלצה ממעביד קודם, אין אפשרות לדעת אם העובד החדש הוא גנב מורשע, עובד סמוי של חברה מתחרה או, בעל התמכרות קשה להימורים עם חובות כבדים לשוק האפור. לכן בדיקת הפוליגרף טרום תעסוקה היא כלי יעיל והכרחי עבור כל בעל עסק שיש לו מה להפסיד.

כלי נוסף המאפשר לנו למתוח את יריעת ההגנה שלנו ולספק לנו אבטחה טובה יותר, הוא בדיקת פוליגרף תקופתית. זהו כלי שמיועד בעיקר עבור חברות המעסיקות עובדים אשר חשופים למידע רגיש מאוד או לסחורה יקרה (יהלומים לדוגמא). עובד שסרח בחברות אלו יכול לגרום לנזק גדול גם מבחינה כספית וגם מבחינה עסקית.  בדיקת פוליגרף תקופתית לא רק יכולה לאתר מעילות, הונאות או ריגול תעשייתי אלה גם למנוע זאת. עובד אשר נמצא תחת פיקוח לעולם יהיה עובד טוב יותר, והידיעה כי הוא עלול להיבדק במהלך עבודתו במכשיר הפוליגרף תשמש לו מרכיב משמעותי בקבלת ההחלטה אם למעול או אם למכור את המידע בעבור רווח כספי. במחקרים אשר נעשו באיתור מעילות התגלה שרוב מבצעי המעילות היו ללא פרופיל עברייני ופשוט נקלעו לסיטואציה של רווח גדול עם סיכון קטן. על כן, מחובתנו להגדיל את הסיכון ע"י בדיקה תקופתית שיכולה להיות גם מדגמית (עובד פעם בחצי שנה) אך פומבית (כלומר הבדיקה התקופתית תיהיה ידוע לעובדים בקבלתם לעבודה) ובכך להגדיל את שיקולי העובד אשר נקלע לפיתוי, לטובת החברה, לטובת הסולידריות  ולטובת טוהר המידות.

בדיקת פוליגרף שלישית ואחרונה אשר אוטמת את מעטה ההגנה על העסק היא, בדיקת פוליגרף ספציפית בעקבות חשד סביר (לרב בעקבות מידע אנונימי) של גניבה, מעילה, הטרדה מינית, עבירות טוהר המידות או מכירת מידע. במקרים רבים אשר אין הוכחה ודאית כדי לפנות למשטרה בדיקת פוליגרף היא הפתרון היעיל ביותר. במקרים מסויימים בבדיקת הפוליגרף של עובד חשוד, מתגלה גודל והיקף העבירה, ולעתים אף מסופקת הודאה במעשה.

לסיכום, בדיקת פוליגרף בעבודה על כלל היבטיה היא כלי יעיל הן באיתור הן במניעה והן בחשיפת עבירות במקום העבודה. היא כלי אשר מספק תוצאות מיידיות ולרב חד משמעיות, ונותן פתרונות עבור עסקים בספקטרום רחב של  בעיות. אל לו לבעל העסק להיות סמוך ובטוח כי עובדיו הם העובדים הטובים והישרים שיש, וכי אצלו בעסק לא קורים דברים כאלו. עלינו תמיד להיות במגמה של יוזמה והגנה וכפי שנאמר "Si vis pacem. para bellum".

למאמרים נוספים כמו בדיקת פוליגרף לגילוי בגידת בני זוג כנסו כאן.