דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


זכויות וחובות העובד הזר 

מאת    [ 21/01/2008 ]

מילים במאמר: 540   [ נצפה 4488 פעמים ]

להעסיק עובד זר יכול רק אדם שקיבל אישור על כך ממשרד התעשייה המסחר והתעסוקה. עובד זר יכול לעבוד בארץ רק באם קיבל אשרת עבודה. אורכה של אשרת העבודה ייקבע לפי האישור של המעסיק, אך מקסימום לשנה, לפי התקופה הקצרה מביניהם. גם אם יש למעסיק אישור להעסקת עובד זר ליותר משנה- בכל מקרה לעובד הזר לא תהיה אשרה ארוכה יותר. במקרה כזה יצטרך העובד להאריך את אשרת העבודה שלו במשרד הפנים.

עובד זר מקבל אשרה לעבודה במקצוע מסוים עליו ניתן האישור למעסיק. הוא אינו יכול לעבוד כאן בכל מקצוע אחר. באם קורה כך עלול העובד להיות מגורש, ומשרד כוח האדם אשר שינה את מקצוע העסקתו צפוי לקנסות ולעונשים. 

לפי החוק צריך כל אדם בארץ להחזיק ברשותו תעודה מזהה. לכן אסור לקחת את דרכונו של העובד ממנו ללא הסכמתו. אדם שדרכונו מוחזק בניגוד לרצונו על ידי המעסיק או חברת כוח האדם אשר הביאה אותו רשאי להגיש על כך תלונה במשטרה. 

המעסיק מחויב בהסדרת ביטוח רפואי לעובד הזר לכל תקופת העסקתו, אשר יכסה ביקור אצל רופא ואשפוז בבית החולים. כן מחובתו להמציא לעובד את תמצית פוליסת הביטוח הרפואי שלו בשפתו. המוסד לביטוח לאומי מעניק לעובד פיצוי על תאונות עבודה, אימהות וכן על פיטורין ללא פיצויים ע"י חברה פושטת רגל. הביטוח הרפואי הפרטי מכסה את מקרי המחלה והאשפוז שמחוץ לעבודה. חשוב שיהיה לעובד מספר התיק שנפתח לו בביטוח הלאומי. 

המעסיק חייב לספק לעובד הזר מגורים הולמים לכל תקופת העסקתו ול-7 ימים אחריה לפחות. התנאים המינימאליים למגורים קבועים בתקנות, ויש להקפיד עליהם. 

המעסיק חייב להמציא לעובד חוזה עבודה מפורט הכתוב בשפה שהוא מבין, ובו תנאי העסקתו: זהות המעביד והעובד, פירוט התפקיד, השכר, מרכיביו, הצמדתו ותאריך התשלום. רשימת הניכויים, פרטי תשלומי הצדדים לתנאים סוציאליים, תאריך תחילת העבודה וסיומה, אורך יום העבודה ושבוע העבודה, היום החופשי בשבוע, פרטים לגבי חופשות, ימי חג וימי מחלה וכן פרטי המגורים וביטוח הבריאות המסופקים על ידי המעביד. 

עובד המועסק בארץ זכאי לשכר מינימום בתוספת תשלומים עבור שעות נוספות ודמי נסיעה. פעם בשנה הוא זכאי לדמי הבראה המחושבים לפי הוותק שלו. את השכר יש לשלם במזומן, בצ'ק או בהעברה לחשבון הבנק, כפי שייקבע עם העובד. לפי המקובל במקום העבודה אפשר לשלם חלק מן השכר בשווי אוכל ומשקאות (אבל לא במשקאות משכרים). מועד תשלום השכר חייב להיות עד ה-9 לכל חודש, בעד החודש הקודם. 

מעביד זכאי לנכות משכרו של העובד הזר תשלומי מס הכנסה וביטוח לאומי כמתחייב בחוק, סכומים מסוימים אשר נקבעו בתקנות תמורת מגורים הולמים וביטוח רפואי, וכן סכומים שהעובד חייב למעביד, בתנאי שהעובד נתן על כך הסכמה בכתב, ושסך כל הניכויים אינו עולה על 25% משכרו של העובד. 

אין המעביד רשאי לנכות משכרו של העובד תשלומים שהוא שילם עבור אגרת הבאתו לארץ או עבור קבלת אישור להעסקתו. 

העובד זכאי לימי מנוחה וחופשות: בכל שבוע חופשה רצופה של 36 שעות לפחות, הכוללת את אחד מהימים שישי שבת או ראשון, לפי דת העובד. חופשה שנתית- לפי הוותק של העובד, לאחר שלושה חודשי עבודה זכאי העובד לחופשה של 9 ימי חג בשנה, לפי דתו או לפי חגי ישראל- לפי בחירתו. כן זכאי העובד לתשלום ימי מחלה המחושבים לפי הוותק שלו ובכפוף לאישור רפואי. 

עובד העוזב מקום עבודה חייב להודיע על כך מראש, כאשר זמן ההודעה מחושב לפי הוותק שלו בעבודה. אותה החובה חלה גם על המעסיק המפטר את העובד. באם לא תהיה הודעה כזאת יהיה המעביד חייב בפיצויי פיטורין אחרי הפיטורין לאותה התקופה. 

עובד העוזב מקום עבודה אחרי שנת עבודה יהיה זכאי לפיצויי פיטורין.
מאמר זה הוגש לכם מטעם חברת מיפרייס השוואת מחירים
בקליק אחד תשלח פנייה בכל תחום לעד חמישה נותני שירות באזור מגורייך ותוכל לקבל 5 הצעות רלוונטיות לבקשתך.
קבל 5 הצעות בקליק
סיעוד
עובדים זרים



מאמרים חדשים מומלצים: 

חשיבות היוגה לאיזון אורח חיים יושבני  -  מאת: מיכל פן מומחה
היתרונות של עיצוב בית בצורת L -  מאת: פיטר קלייזמר מומחה
לגלות, לטפח, להצליח: חשיבות מימוש פוטנציאל הכישרון לילדים עם צרכים מיוחדים -  מאת: עמית קניגשטיין מומחה
המדריך לניהול כלכלת משק בית עם טיפים ועצות לניהול תקציב -  מאת: נדב טל מומחה
חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים.. תחשבו שוב -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב