מחפש עבודה - כדאי לך לקרוא את המאמר הבא 

כל אחד מאיתנו עלול להחליף מקום עבודה, לחפש עבודה חדשה.
רבים חוששים לעזוב מקום עבודה, שמא לא ימצאו משהו אחר טוב יותר.
רבים עוזבים עבודה בעל כורחם. העסק מתמוטט, צמצום עובדים- בעקבותיו פיטורין......(לשם נוחיות ההתייחסות זהה לזכר ונקבה)....
אם ניפתח לאפשרות שהחלפת מקום העבודה יכולה להיות הזדמנות למשהו אחר בחיים, יתכן ופחות נחשוש מהחלל של חוסר עבודה.

רבים חוששים להמר על משהו עצמאי, על מלחמת קיום אישית בלתי פוסקת, על השקעה ראשונית, על נפילות, תמורת התחושה האמיתית העסק הזה הוא שלי .
העצמאי מחפש תמיכה בהרמת הפרויקט שבחר, הוא מוכן להעסיק אותך ולשלם לך, לתמוך בביטחון הכלכלי שלך, כל עוד בטחונו הכלכלי שלו יציב.
כל עוד הוא יכול לקחת ממך תמיכה.
לכן עליך להביט על מקום העבודה שלך, גם מנקודת מבטו של המעסיק שלך לעתיד. המעסיק העתידי שלך תמיד מחפש לקדם ולייצב את העסק שלו,
זכור תמיד מישהו מחפש אותך, תמיד תהיה עבודה, מישהו רוצה לקדם לשפר את העסק שלו, זו יכולה להיות ההזדמנות שלך, תאבק עליה.
כל עבודה כעצמאי וכשכיר היא מלחמת קיום, היא מאבק הישרדות יום יומי, לפעמים מחוסר ברירה, ומאידך היא הזדמנות לפתח את האני העצמי שלך כתומך, בה תבחן את עצמך, האם תוכל להתאהב בעבודה. מחויבות לעבודה זהה למחויבות בין גבר לאישה.

הרשויות של המדינה תומכת בך בשלב ההתלבטות ובשלב החיפוש;
- הן נותנות לך פרק זמן מספיק ארוך לחפש את המעסיק שמחפש אותך,
- הן משלמות לך בתקופת החיפוש,
- הן יוזמות מפגשים עם מעסיקים שתחום המיומנות שלך יכול לתמוך בהם.,
- הן יוזמות מאגרי קורסים והשתלמויות, התומכות בך לשנות כיוון,
. הן עושות כמעט הכול, עליך לקחת.
על לך לשכוח שהשעות שאתה מבלה במקום העבודה, הזמן שאתה מקדיש למקום העבודה הוא ארוך מהזמן שאתה מקדיש למשפחתך לעצמך.
מכאן שמקום העבודה שלך הוא המקום בו מתנהל מאבק בין מימוש העצמי שלך לבין הציפיות של המעסיק ממך.
זו אחת הדרכים להביט על מכתב פיטורים, ולראות בו הזדמנות.

אבני היסוד שינחו אותך ברגע שקיבלת מכתב פיטורין;
- היא הידיעה שמישהו מחפש אותך. מישהו צריך את התמיכה שלך.
- מכתב פיטורין הוא הזדמנות לשינוי ולפריצת דרך בחיים.

הראיון עם המעסיק העתידי הוא נקודת הזינוק,
הכן עצמך לקראתו;
- לפני שאתה הולך להציג את עצמך, חקור את המקום אליו אתה פונה,
- חקור מה הסיבה לפרסום המודעה בעיתון, מה באמת הוא צריך.
- חקור מה הציפיות שלו ממך.
- אסוף אינפורמציה מעובדי המפעל מספקים מקליינטים, רק כשתהיה מוכן הצג את עצמך,
- עשה מאמץ להגיע אל ראש הפירמידה, הסגנים למיניהם לא תמיד חושבים כמו בעל העסק, אולי הוא רואה בך מתחרה, הוא עלול לשים לך רגליים.
- הקשב מה בעל העסק מחפש.
- אין צורך לפאר את עצמך, לא מעניין אף אחד מה עשיית, אלה מה אתה יכול לעשות, איך עברך יתמוך בי כמעסיק בעתיד. איזה תמיכה אפשר לקחת ממך.
- דבר בקצרה השאר אווירה של סקרנות.
- אל תשכח אתה בבחינה כל הזמן; מעשיך, התנהגותך, המשפטים שאתה בונה, איך אתה מגיש אותם, מה אתה מסתיר. כל אישיותך בבחינה. הייה עיירני.
- אל תדבר על כסף, דבר על התנסות, "תן לי להוכיח את עצמי". על סמך מה ידברו עמך על כסף לפני שיודעים מה היכולת האמיתית שלך.
- קבע לעצמך רף כלכלי מסוים שממנו אינך מוכן לרדת, רק לטפס כלפי מעלה.
- אל תפחד להיות יצירתי, ראש הפירמידה אוהב יצירתיות, זו נקודת ההתחלה שלו.
- אל תיתן עצות תקשיב, תשהה את תשובתך. אמור שאתה רוצה לישון איתה.
- ניסיון מוקדם איננו התנאי החשוב ביותר.
- אמת, כנות, יושר, יצירתיות, חשיבה עצמאית, חוכמה ומקצוענות. הם הכלים להתקבל בכל מקום.
- שתף את ראש הפירמידה בהתלבטויות שלך.

עליך לזכור תמיד - כל מי שהזמין אותך מבקש את תמיכתך.
מכאן הכול תלוי בך.

בהצלחה.
אילן ברמן - מטפל הוליסטי.