עבודה בהייטק 

ענף ההייטק בארץ הינו מתחומי התעסוקה המובילים והמבוקשים ביותר בישראל, בזכות תנאי עבודה, בזכות האתגר המקצועי שיש בתחום, בזכות השכר וסביבת העבודה המתקדמת, וכן תעסוקה עם אפשרויות קידום והתפתחות אישית. עם זאת, צריך לדעת שהעבודה בהייטק יכלה להיות במגוון עצום של תפקידים בתחומים שונים: ניהול, הנדסה, פיתוח, טכנאות, תכנות, אבטחת איכות, שיווק, הנהלת חשבונות ומחסנאות. כל עבודה ניחנת במשכורות מתאימה, תנאי קבלה,  דרישות שונות, אלא משתנים בין מקומות העבודה השונים.

חיפוש עבודה בהייטק 

ההייטק הינו ענף דינאמי מתפתח ומשתנה כל הזמן (אפשר רק להציץ כאתרי החדשות הכלכליות כדי לראות את התנודות והתמורות שחלות בכל חברה וחברה), כל מספר שנים אנחנו רואים תחומי עבודה שהופכים אטרקטיביים ואחרים שיוקרתם יורדת.

חיפוש עבודה בהייטק היא תופעה מקובלת ונפוצה מאוד בארץ, ורבים מבקשים לשנות כיוון ומטרות קריירה לתוך העבודה בתחומי ההיטק, לצורך הסבה מקצועית וגם עקב פיטורין. התפתחויות טכנולוגיות חדשות מובילות לביקוש מתמיד אחר עובדים בעלי ידע רלוונטי מתאים. אבל חשוב לדעת כי לאור התחלופה הגבוהה יש ביקוש רב לכל משרה אטרקטיבית, וכדי להשיג אחת כזו יש לגלות נחישות ויוזמה.

משרות בענף ההייטק 

מודעת דרושים בהייטק פונות למגוון תפקידים רחב מאוד, כל משרה ותפקיד פונה לסוג מסוים של מועמד בעל הכשרה ויכולות שונות,כמה דוגמאות למשרות בהייטק:

• תכנות - משרות תכנות מתחלקות לפי שפת התכנות והניסיון בתחום, למשל DOTNET, JAVA, PHP
• אבטחת איכות- משרות אלו דורשות ידע בתוכנות ייחודיות לאיתור תקלות קוד, וידע בסיסי בתכנות.
• מערכות מידע - כולל משרות בתחומי אבטחת המידע, ניהול רשתות אינטרנט, אבטחת רשתות, ניתוח מערכות, תמיכה טכנית ועוד.
• מהנדסי תוכנה - מקצוע נוסף המאפשר מספר תפקידים, כמו מהנדס תוכנה, מפתח אלגוריתמים ומהנדס RT.
• אדמיניסטרציה וניהול- משרות משאבי אנוש, ראיית חשבון, הנהלת חשבון, גבייה, שירות לקוחות ומחסנאות.
• משרות בכירים- משרות ניהול הדורשות ניסיון בתחום ספציפי, למשל סמנכ"ל כספים, מנהלי שיווק, מנהל תפעול וייצור, מנהל פיתוח ומנהלי טכנולוגיות.

תכנון נכון ואורך רוח

העבודה בהייטק מתחילה ברכישת השכלה וידע מתאים, לא תמיד צריך תואר או תעודה אבל המשותף למרבית התפקידים הוא הצורך בידע עצמו. תוכיחו ידע – תעשו את הרושם המתאים. 

חשוב לדעת גם שזה יכול לקחת הרבה זמן למצוא עבודה ותפקיד מתאים, נדרשים הרבה אורך רוח וסבלנות ובעיקר דבקות במטרה, אם אתם טובים אז תקבלו הצעות שלא תמיד עולות בקנה אחד עם המטרות שלכם. איבוד הסבלנות ובחירת משרה שאינה מתאימה לכישוריך תוביל בדרך כלל לאכזבה והתפטרות. כדאי לקחת נשימה עמוקה ולהתייחס אל חיפוש העבודה בהתאם: הגדרת מטרות, לוחות זמנים וסקרי שוק.

בנוסף כדאי להיעזר בכל האמצעים הקיימים כמו משרדי השמה, אתרי דרושים ואתרים של חברות הייטק ספציפיות, רשתות חברתיות ואפילו כתבות עיתונות על חברות ספציפיות יכולות לעזור.

 בהצלחה בהייטק.