לפני קצת יותר מחודש התחלתי לברר לגבי לימודים שיאפשרו לי להתמקצע במקצוע אחד מסויים וכזה שיותיר לי אפשרות של השתלבות במשק העבודה עם יתרון משמעותי מבין אלו שנמצאים באותה נקודת פתיחה כמו שלי- בעלי תואר ראשון בכלכלה עם התמחות במנהל עסקים או מימון.
התואר שעשיתי הוא לכאורה תואר כללי מידי ומשק העבודה פותח את דלתותיו דווקא לכאלו שיבואו עם יתרון יחסי ותהיה ברשותם התמחות שונה..
תחום השכר תמיד עניין אותי, ובואו נגיד שאני הייתי מאלו שקוראים את תלוש השכר שלהם יותר מאנשים אחרים ובוחנים כל סעיף בו. לא רק עבורי, אלא גם עבור רבים, תלוש השכר ניראה בלתי קריא ומין חידת צפנים שיש צורך לפצח אותה.
הצורך ברכישת השכלה נוספת שאינה תואר ראשון עם האהבה שלי לתחום השכר לא הציבו לי יותר מידי אפשרויות והחלטתי להתחיל ללמוד קורס חשבי שכר שבסופו אני יוכל לעסוק בתור חשב שכר בכיר באחת מהחברות או הארגונים הפועלים במשק. אשמח לשתף אתכם בכמה יתרונות של קורס חשבי שכר במידה ואתם גם מתלבטים וחושבים ברצינות על לימודים נוספים-
ראשית, קורס חשבי שכר הוא קורס פשוט ללמידה וכמעט כל אחד יכול ללמוד אותו בקלות רבה וללא מאמץ והשקעת זמן מיוחדים.
על אף שחובה להיות נוכחים בלפחות 80% מההרצאות ברוב המכללות שבהם ניתן ללמוד את הקורס, הקורס מאפשר לכם להמשיך בשגרת העבודה הרגילה שלכם וכמובן לשלב משרה מלאה עם לימודי הקורס. אין צורך בחזרה אינטנסיבית על החומר הנלמד אלא להעשרה שלכם בלבד וכמובן רק לפני מועדי הבחינות של לשכת רואי החשבון של ישראל.
בנוסף, חשבי שכר חדשים שיוצאים אל שוק העבודה זוכים לביקוש רב של משרות וכל שנותר להם הוא רק לבחור ולסנן על פי העדפה עצמית שלהם- דבר שלא קיים כמעט בשום תחום בשוק העבודה. הסיבה העקרית לביקוש לחשבי שכר נובע מהעובדה שצריכים תמיד חשבי שכר בכל ארגון, חברה או עסק בינוני ומעלה בלי שום קשר לתחום העיסוק, אופי התעשיה או התקציב של החברה.
תמיד יש צורך באיש מקצוע ששייך למחלקת השכר וכל תפקידו הוא לחשב את שכר העובדים בכפוף לרגולציות שמופעלות ומשתנות כל תקופה על ידי המדינה, רשות המיסים וכמובן ביטוח לאומי.
