גיפט כארד 

גיפט קארד

בפתחה של השנה החדשה וככל שהחגים הולכים ומתקרבים, כך גם מגיע הרגע האחרון של כל המעסיקים לרכוש את המתנה הראויה ביותר לחג עבור עובדיהם. ההתלבטות בנושא הזה הינה התלבטות גדולה באופן קבוע. מצד אחד, כולם מעוניינים לתת את המתנה הטובה ביותר האפשרית במסגרת התקציב, אך מצד שני הם חוששים לשגות ולהעניק מתנה בה לא יהיה כל שימוש.

גיפט קארד כמתנה מהמעסיק

ישנו פתרון אידיאלי, פתרון שלמעשה ימצא גשר למעבר בין שני הצדדים. פתרון זה יהיה מחד מתנה שתותאם כמעט לכל תקציב של כל חברה, ומאידך תאפשר לעובד שמקבל אותה לבחור במתנה הטובה ביותר מבחינתו, פתרון בדמות גיפט קארד. הגיפט קארד הינו למעשה כרטיס מתנה אותו ניתן להטעין בסכומים שונים, תלוי כמובן בנדיבות החברה המעניקה, ואיתו ניתן יהיה לרכוש מוצרים שונים בחנויות שונות, הכל תלוי כמובן במהות הגיפט קארד עצמו ודרך איזו חברה הוא נרכש. בדרך כלל כל מי שיקבל כרטיס שכזה יתקל באחת משתי אפשרויות. האחת, הכרטיס מיועד לחנות ספציפית, דוגמת כרטיס של חברת קסטרו או כזה של רנואר, דבר שלמעשה אומר שהמקום היחיד בו הוא יוכל להשתמש וממנו הוא יוכל לקנות דברים בעזרתו הוא אותה רשת אשר הכרטיס נרכש דרכה. אפשרות שניה היא לקבל כרטיס שכולל מספר רשתות, מה שיוצר אפשרויות רחבות הרבה יותר ואת הכסף שטעון בכרטיס ניתן להוציא במספר רב של מקומות עם מגוון רחב של מוצרים.

כרטיס מתנה דרך אדם פרטי

כמובן שלא רק חברות רוכשות את הכרטיסים הללו, אלא גם אנשים פרטיים יכולים להעניק כרטיס שכזה לחבריהם או לבני משפחותיהם כמתנה לחג, או כמתנה לכל מאורע אחר. גיפט קארד הוא כרטיס שנרכש וניתן על ידי רבים, מכיוון שהוא מתאים כמעט לכל אירוע, החל מהחגים כמובן, דרך ימי הולדת ועד אפילו מאורעים מיוחדים כמו ברית או בריתה. היתרון הגדול של כרטיס מתנה בניגוד למתנה הניתנת בצורה פיזית, היא שבאמצעות הגיפט קארד נפתחות בפני מקבל המתנה אפשרויות רחבות מהן הוא יוכל לבחור, ואין הוא מתקבע על המתנה אותה קיבל ושאולי לא יהיה לו בה כל שימוש.