בחינות ההסמכה לחשבי שכר בכירים 

רקע
חשב שכר בכיר הינו אחד מתפקידי המפתח בארגון ומתוקף תפקידו אחראי על אחד התקציבים הגדולים : השכר.

תפקיד חשב השכר הינו תפקיד רב משמעות, תפקיד השולט בתקציב הגדול ביותר של הארגון - השכר.

חשב שכר שאינו מעודכן בשינויים התכופים החלים בחוקי מס הכנסה, ביטוח לאומי ודיני עבודה, עלול לשגות בבחירת החלטותיו מול עובדים ומעסיקים ובהזרמת נתונים לתוכנת שכר או ללשכת שירות.

לעיתים חשב השכר יוצר תלות בתוכנת השכר המשמשת אותו או בלשכת השכר.

התוצאה עלולה להיות הרת אסון, הן לארגון והן למנהל, האחראי אישית לשמירת החוק .

תוצאה המסתכמת באובדן כסף רב על רקע טעויות, לעיתים בסיסיות, בהבנת החוק.

והדוגמאות הן רבות.

בכדי לקדם את מעמדו של חשב השכר, על הארגון להכיר בחשיבות הנושא ולסייע לחשב השכר להיות מעודכן ברזי החוק .
תפקידו החשוב ביותר של חשב שכר בארגון להיות "שומר הסף" של המעביד.

התראה בזמןתמנע מהמעביד הוצאות מיותרות שהיו נמנעות אם היה נערך רישום נכון בתלוש השכר .
בלשכת רואי חשבון בישראל הוקמה ועדה מיוחדת אשר כותבת את הבחינה ומפקחת עליה.

מה כוללת הבחינה ?
הבחינה כוללת 50 שאלות אמריקאיות ומשך הבחינה הוא 3.5 שעות.
כמעט כל הנבחנים מציינים כי משך הזמן המוקצב אינו מהווה קושי בבחינה.

מהו הרכב השאלות בבחינה?
מניתוח שאלוני הבחינה האחרונים עולה כי כ-50% מהשאלות בבחינה מבוססות על מס הכנסה וה-50% הנותרים מתייחסות לדיני עבודה ולביטוח לאומי.
חזרה יסודית על סעיפי החוק על ידי קריאתם ועל ידי תרגול מבטיחים הצלחה בבחינה.

כיצד מחליטים כותבי הבחינה מהם השאלות שישאלו?
הדרך בה נכתבות השאלות מבוססת רשימת החוקים שבתוכנית הלימודים וחיבור שאלות בהתאם לסעיפי החוק. חלק ניכר מהשאלות מבוססות על שילוב של שני סעיפי חוק.
הצוות המחבר את הבחינה אינו מתחשב בשאלות המופיעות בספרי הלימוד או אלו שהופיעו בעבר בבחינות ההסמכה.

האם כדי לקרוא את רשימת החיקוקים המומלצת או שניתן להסתפק בחומר המופיע בספרי הלימוד?
רבים נוטים לוותר על קריאת החקיקה הרלוונטית ולהסתפק בקריאת החומר המופיע בספרי הלימוד,
בין השאר מפאת קוצר הזמן.

מניתוח בחינות הלשכה האחרונות עולה כי השאלות בבחינה מבוססות על ידיעת החקיקה הרלוונטית.
על כן, תלמידים אשר קוראים ומשננים את סעיפי החוק ובוחרים לתרגל משפרים באופן משמעותי את סיכוייהם להצליח בבחינה.

האם  כדאי לתרגל מדי יום שאלות אמריקאיות או להמתין עד לסוף סיום לימוד הנושא כולו ?
תרגול מהווה שלב הכרחי בכל תהליך לימוד ושינון.
תרגול ממוקד יום יומי משפר באופן משמעותי את ההבנה וההפנמה של החומר הנלמד.
לכן, מומלץ מאד לתרגל מדי יום שאלות רלוונטיות לאותו יום לימוד.

האם יתכנו בבחינת ההסמכה שאלות אשר אינן מופיעות בספרי הלימוד?
בהחלט כן. מטבע הדברים, ספרי הלימוד אינם כוללים התייחסות לכל סעיפי החקיקה הרלוונטיים.

איפה כדאי ללמוד ?
ההחלטה לגבי מסלול לימודים ו/או מקצוע הינה החלטה חשובה ובעלת השלכות לעתיד.
קבלת החלטה נכונה תמנע עגמת נפש, בזבוז זמן, והפסד של כסף.

מוסד הלימודים שתבחר ישפיע על לא מעט תחומים בחייכם :
השפעה ראשונה – על הידע שתרכוש.
השפעה שנייה – על כמות הזמן שתשקיע בלימודים.
השפעה שלישית – על כמות הכסף שתידרש להשקיע בלימודיך, גם מבחינת שכר הלימוד וגם בהוצאות מחיה.
השפעה רביעית – על כמות הכסף שאתה יכול לשער שתשתכר בעתיד.
השפעה חמישית – על טיפוסי האנשים שאתה עתיד לפגוש במהלך לימודיך.
השפעה שישית – על חיי החברה שלך ועל הקשרים החברתיים שתיצור...

אפשר להמשיך ולפרט, אבל הרעיון המרכזי כבר ברור: בהרבה מקרים, מוסד הלימודים שתבחר ישפיע על שביעות הרצון שלך מתקופת הלימודים, על חייך האישיים, ואולי על העבודה שתקבל אחרי קבלת הרישיון, לא פחות ממסלול הלימודים הנבחר.

תכנית הלימודים של המכללה למיסים ולחשבונאות מכשירה את הבוגרים לעבור בהצלחה את בחינות ההסמכה לחשבי שכר בכירים מטעם  לשכת רואי החשבון בישראל.

התלמידים בקורס חשבי שכר בכירים מחולקים לקבוצות לימוד קטנות – עד 15 תלמידים בכל קבוצה.

כל שיעור מחולק לנושאים ולתתי נושאים. כל תת נושא מתחיל בשאלת גירוי הגורמת לכל תלמיד לחשוב על הנושא הנלמד ולענות עליה בהתאם לידיעותיו ולאינטואיציה שלו.

לאחר שאלת הגירוי מועבר החומר התיאורטי בשילוב שאלות תרגול. המורה מספק משוב מיידי לתלמיד, שיכול להשוות בין התשובות האינטואיטיביות לתשובות שלאחר הלימוד.

המרצה מאתר בקלות את הנושאים שצריכים חיזוק, ומנווט את מהלך השיעור בצורה מושכלת.

כל שיעור מתחיל במספר שאלות קצרות על שיעורי הבית שניתנו בשיעור הקודם.

בשיטה זו, בדיקת שיעורי הבית מהירה מאוד, כוללת את כל תלמידי הכיתה ובודקת גם את נוכחות התלמידים בצורה אוטומטית, ולכך יתרונות רבים מבחינת התלמיד :  

• להשתתף בשיעור ללא תחושת כשלון.  
• להשיב ללא חשש מתגובת הכתה. 
• לקבל את הרשות לנחש ולשפר את תהליך קבלת ההחלטות שלו.  
• לקבל חיווי בזמן אמת על נכונות תשובותיו (וגם ניחושיו). 
• לקבל מוטיבציה להקשבה.  
• לקבל מענה בזמן אמת, חלקו עקיף וחלקו ישיר.
 
 למי מיועד הקורס ?
 הקורס מיועד לציבור הרחב ולמעוניינים לרכוש מקצוע מבוקש לחיים : חשב שכר בכיר.

 כיום הקורס אינו מוגבל דווקא לעוסקים בהנהלת חשבונות או בחשבות השכר והוא פתוח בפני כולם.

 המכללה למיסים ולחשבונאות שמה לה למטרה לקדם את מעמד חשב השכר בישראל.

 על רקע זה הצטרפנו ראשונים, במרץ 2005, למיזם של לשכת רואי חשבון בישראל, אשר החליטה לקחת על עצמה את תחום חשבי השכר בישראל בעקבות הרצון לשמור על רמה גבוהה של תחום חשוב זה.

 לאחר אישור התוכנית על-ידי הוועד המרכזי של לשכת רואי חשבון בישראל הוקמה בלשכת רואי חשבון בישראל ועדה מיוחדת אשר כותבת את הבחינות ומפקחת עליהן.

 חשבי השכר שיעמדו בהצלחה בבחינה יקבלו הסמכה של חשב שכר בכיר מטעם לשכת רואי חשבון בישראל.

 המכללה למיסים ולחשבונאות היא המובילה בארץ בתחום חשבי השכר ובעלת הצוות המקצועי והמיומן ביותר בנושא.

 אנו במכללה למיסים ולחשבונאות נצעיד אותך לעתיד בטוח יותר עם 98% הצלחה בבחינות חשב שכר בכירמטעם לשכת רואי חשבון בישראל.
 
 בוא הצטרף למאות התלמידים שקידמו את עצמם !
 

 
 
 

 חשב שכר בכיר | חשב שכר | מחשוב שכר | מרתון לנכשלים בחשבות שכר | חשבונאי פיננסי | הכשרה מעשית למנהלי חשבונות | הצהרות הון | אמנות הדיון במס הכנסה | מרתון לנכשלים בייעוץ מס | מיסוי מקרקעין | מס ערך מוסף | ביטוח לאומי | דיני עבודה | יועצי מס | חשבונאי בכיר מדופלם | ניתוח דוחות כספיים | הנהלת חשבונות סוג 2 + 1 | הנהלת חשבונות סוג 3 | תכנון מס בפרישה | ביקורת פנימית | חשבים ומנהלי כספים | תמחיר תקציב ובקרה | ניהול עסקי | העצמה ויזמות עסקית | ניהול עמותות ומלכ"רים | ניהול תקציב משפחתי | הכשרת מאמנים עסקיים | השבחת חברות | מיסוי שוק ההון | ניהול סיכונים | הכשרת דירקטורים | הכשרת מנהלים | חשיבה עסקית | ניהול עסקים | ניהול משאבי אנוש | יסודות ודיני ביטוח | כלכלה | חשבונאות | סטטיסטיקה | מימון | ביטוח פנסיוני | ניתוח ניירות ערך | ביטוח רכוש | ביטוח תאונות | ביטוח ימי | תגיות | מפת האתר |