הדרכות ארגוניות הינן דרכם של ארגונים ללמד , לשפר ולייעל את עבודתם של עובדיה. ככל שחברה משקיעה יותר בהדרכות ארגוניות, כך היא תצליח גם לשפר יותר את ביצועיה הכמותיים והאיכותיים . הדרכות ארגוניות נפרסות במגוון רחב ביותר של נושאים , החל מנושאי תוכן מקצועיים נטו כגון : אסטרטגיה , מכירות , שיווק , שירות , משא ומתן וכו'... וחלה בנושאים כללים ורחבים יותר לדוגמא : ניהול ,חשיבה יצירתית ,מוטיבציה ועוד . מטרת הדרכות מסוג זה הינם לשפר את היכולות והכישורים הבינאישיים של העובדים כך שבסופו של דבר ישפרו את איכות עבודתם.
במסגרת הרצאות העשרה למנהלים, הארגונים נוטים להביא אליהם מרצים המתמחים בנישות ספציפיות של עולם הניהול. ענף הרצאות הניהול מסווג ומחולק למס' קטגוריות אפשריות. הפופולאריות הן הרצאות המועברות על יועצים ארגוניים בכירים שלרוב גם באים מרקע ניהולי ועל כן בהרצאות ניהול שמועברות על ידם ניתן ליהנות משני עולמות; החומרים התיאורטיים החדשניים ביותר והניסיון הניהולי של אותם מרצים, ביחד נוצר כיסוי שלם לרלוונטיות התכנים שמועברים בהרצאות אלו. הרצאות ניהול מיועדות לרוב במסגרות של הכשרת עתודות מנהלים בארגונים גדולים, רענון מנהלים בחברות ותיקות וכו'. סוכנויות מרצים לישראל מספקת כמה ממיטב המרצים בתחום זה בארץ.
צורה מורחבת של ההרצאות בתחום ההדרכות הארגוניות הינה סדנאות- צורת הדרכה או למידה מורכבת ועמוקה יותר מאשר הרצאה חד פעמית. סדנאות באות למלא צורך ארגוני בלימוד מנהלים / עובדים של תכנים ארגוניים או מקצועיים ברמה מורכבת המלווה בסימולציות ובאינטראקציה בין המנחה לבין המשתתפים, דבר שבדרך כלל אינו בא לידי ביטוי במהלך רגיל של הרצאה. סדנאות המוצעות על ידי חברת סמל מגוונות בצורת העברתן למשתתפים ומפוזרות על פני מגוון רב של נושאים לימודיים חווייתיים; סדנאות חוויה ( ראה ערך ) , סדנאות ארגוניות בנושאים כגון : ניהול זמן , קבלת החלטות , אסטרטגיות, עבודת צוות, וסדנאות כיף כגון ; בישול , מוסיקה, שוקולד ועוד. מנהלים בארגונים הרואים חשיבות בצורך להעביר תכנים בהרחבה ובמסגרת של פיתוח מקצועי של עובדים, נדרשים לארגן מדי פעם בפעם סדנאות למידה לעובדים בארגונם. סדנאות איכותיות אינן מתאפשרות בקבוצות למידה גדולות ובדרך כלל גודל ממוצע של קבוצה כזו לא יעבור את ה 15-20 משתתפים.
במסגרת הרצאות העשרה למנהלים, הארגונים נוטים להביא אליהם מרצים המתמחים בנישות ספציפיות של עולם הניהול. ענף הרצאות הניהול מסווג ומחולק למס' קטגוריות אפשריות. הפופולאריות הן הרצאות המועברות על יועצים ארגוניים בכירים שלרוב גם באים מרקע ניהולי ועל כן בהרצאות ניהול שמועברות על ידם ניתן ליהנות משני עולמות; החומרים התיאורטיים החדשניים ביותר והניסיון הניהולי של אותם מרצים, ביחד נוצר כיסוי שלם לרלוונטיות התכנים שמועברים בהרצאות אלו. הרצאות ניהול מיועדות לרוב במסגרות של הכשרת עתודות מנהלים בארגונים גדולים, רענון מנהלים בחברות ותיקות וכו'. סוכנויות מרצים לישראל מספקת כמה ממיטב המרצים בתחום זה בארץ.
צורה מורחבת של ההרצאות בתחום ההדרכות הארגוניות הינה סדנאות- צורת הדרכה או למידה מורכבת ועמוקה יותר מאשר הרצאה חד פעמית. סדנאות באות למלא צורך ארגוני בלימוד מנהלים / עובדים של תכנים ארגוניים או מקצועיים ברמה מורכבת המלווה בסימולציות ובאינטראקציה בין המנחה לבין המשתתפים, דבר שבדרך כלל אינו בא לידי ביטוי במהלך רגיל של הרצאה. סדנאות המוצעות על ידי חברת סמל מגוונות בצורת העברתן למשתתפים ומפוזרות על פני מגוון רב של נושאים לימודיים חווייתיים; סדנאות חוויה ( ראה ערך ) , סדנאות ארגוניות בנושאים כגון : ניהול זמן , קבלת החלטות , אסטרטגיות, עבודת צוות, וסדנאות כיף כגון ; בישול , מוסיקה, שוקולד ועוד. מנהלים בארגונים הרואים חשיבות בצורך להעביר תכנים בהרחבה ובמסגרת של פיתוח מקצועי של עובדים, נדרשים לארגן מדי פעם בפעם סדנאות למידה לעובדים בארגונם. סדנאות איכותיות אינן מתאפשרות בקבוצות למידה גדולות ובדרך כלל גודל ממוצע של קבוצה כזו לא יעבור את ה 15-20 משתתפים.
דני שביט-מנכ''ל
סוכנויות מרצים לישראל
הרצאות העשרה לעובדים ומנהלים בארגונים
http://www.martzim.co.il
סוכנויות מרצים לישראל
הרצאות העשרה לעובדים ומנהלים בארגונים
http://www.martzim.co.il
