שעת המבחן של מנהלי משאבי האנוש ! 

בימים טרופים אלה שהעולם כולו שקוע במשבר כלכלי עמוק
ובישראל מפוטרים בכל יום מאות עובדים (אם לא אלפים),
נדרשת פעולה אחראית, ממוקדת והחלטית להרגעת העובדים השכירים ותמיכה בהם.

לחץ וחרדה אינם בריאים, הן לעובדים והן למעסיקים. אם בימים כתיקונם,
הלחץ והחרדה הכלכליים פחות מטרידים. כיום, במצב של משבר כלכלי גלובלי,
המאיים לפגוע בכל אחד ואחת מאתנו, החרדות והלחצים מורגשים היטב.

אני פונה לכל מנהלי משאבי האנוש ועובדיהם, שהובאו לארגון במטרה
לדאוג לרווחת העובד, לשנס מותניים, לזקוף אוזניים ולעשות את הנדרש
מהם בכדי לעזור לעובדים בשעתם הקשה.
המנהלים והחברות שישכילו לעשות כן, יתוגמלו בהתאם בכך ש:
· ישמרו את העובדים הטובים בארגון.
· ייהנו מעובדים שבעי רצון ובעלי מוטיבציה גבוהה.
· יפחיתו את כמות ההיעדרויות בעשרות אחוזים.
· יקטינו את הסיכוי לתאונות עבודה ולתאונות בכלל.
· קרנם תעלה, ויתמעטו הקולות השואלים "השקם וערב"
בדבר נחיצותם בארגון.

לא מבינים מה הקשר?
מסקרים עולה כי במדינות המערב של שנות ה- 2000,
הכסף הוא גורם הלחץ הנפשי מספר אחד. תוצאות הלחץ יכולות להתבטא ב:
תאונות עבודה, חולי והיעדרויות, חוסר מוטיבציה, חוסר סבלנות,
השמנה, דיכאון ועוד.

אם כן, מה ניתן לעשות?
היו שקופים ובהירים במידת האפשר והעניקו לעובדיכם כלים
להתמודד עם המשבר הכלכלי. כך תפחיתו את מידת הלחץ הנפשי
בו עובדיכם שרויים.

בהצלחה!

ניסים חליבה
מחבר "הרווח כולו שלך"
המדריך לחסכון במשק הבית.
www.gain.co.il