משיכת כספי הפיצויים
בנוסף לרשת הביטחון לחוסכים הפנסיונים, שכונן משרד האוצר, גם הראשות למיסים החליטה לסייע למפוטרים והעבירה הנחיות המקלות על משיכה מהירה יותר של כספי הפיצויים, מקופת גמל לפיצויים. בנוסף, הורתה ראשות המס כי סכומי הכסף שנצברו לטובת העובד בקופות גמל לפיצויים השונות, יוקפאו מיום הפיטורים לתקופה של-45 יום, על מנת שתשואות שליליות בקופות, שיקבעו לאחר הפיטורין, לא יפגעו בעובד.
על מנת לשחרר את כספי הפיצויים הצבורים לטובת העובד, על פי חוק, נדרשו עד כה העובד ומעבידו למלא טפסי 161 ו-161 א', בהם נכללו פרטיו של העובד, סך הכספים שנצברו לזכותו ושכרו. הטפסים שימשו לקביעה אם העובד יהיה חייב במס עבור הכספים שנמשכו.
לאחר הגשת הטפסים על המעביד לשחרר את כספי הפיצויים תוך-15 ימים ממועד הפיטורין עצמם.
בתקופה האחרונה גילו מפוטרים רבים שקיים פער בין הסכומים הרשומים בטפסי ה-161, לבין הסכומים הקיימים בקופת גמל לפיצויים בפועל, ביום המשיכה, וזאת בעקבות הטלטלות שעובר שוק ההון.
במצב כזה נאלצים, הן העובד והן המעביד, להגיש את הטפסים מחדש, ומשיכת הכספים מקופת גמל לפיצויים מתעכבת.
בניגוד לרשת הביטחון לחוסכים הפנסיונים, לא תכסה ראשות המיסים את ההפסדים בקופות גמל לפיצויים, למרות זאת התקנה שהועברה תסייע לעובדים במשיכת הכספים;
על פי ההנחיה יבוצעו חישובי המס על פי הסכומים שהיו קיימים בקופה ביום הפיטורין. שינויים שיחולו בקופה מיום עזיבת השכיר ועד למשיכת הכספים, לא ישפיעו או יעכבו את שחרור הפיצויים.
אם ביום משיכת הפיצויים בפועל יהיה הסכום בקופת גמל גבוה מהסכום שהיה בה בעת חישוב המס (ביום ההודעה), תנכה את הראשות את הסכום המקורי שנקבע ביום ההודעה בלבד והיתרה תהיה פטורה ממס, הטבה משמעותית למפוטרים.
אפשרות נוספת היא שבמועד שחרור הכספים יהיו הסכומים שבקופה נמוכים מהסכומים שנקבעו בה ביום ההודעה. במקרה כזה, ראשות המיסים תחשב את המס בהתאמה לסכום הפיצויים שהעובד קיבל בפועל, בלבד ולא על סמך סכום ההודעה הראשונה.
בנוסף לרשת הביטחון לחוסכים הפנסיונים, שכונן משרד האוצר, גם הראשות למיסים החליטה לסייע למפוטרים והעבירה הנחיות המקלות על משיכה מהירה יותר של כספי הפיצויים, מקופת גמל לפיצויים. בנוסף, הורתה ראשות המס כי סכומי הכסף שנצברו לטובת העובד בקופות גמל לפיצויים השונות, יוקפאו מיום הפיטורים לתקופה של-45 יום, על מנת שתשואות שליליות בקופות, שיקבעו לאחר הפיטורין, לא יפגעו בעובד.
על מנת לשחרר את כספי הפיצויים הצבורים לטובת העובד, על פי חוק, נדרשו עד כה העובד ומעבידו למלא טפסי 161 ו-161 א', בהם נכללו פרטיו של העובד, סך הכספים שנצברו לזכותו ושכרו. הטפסים שימשו לקביעה אם העובד יהיה חייב במס עבור הכספים שנמשכו.
לאחר הגשת הטפסים על המעביד לשחרר את כספי הפיצויים תוך-15 ימים ממועד הפיטורין עצמם.
בתקופה האחרונה גילו מפוטרים רבים שקיים פער בין הסכומים הרשומים בטפסי ה-161, לבין הסכומים הקיימים בקופת גמל לפיצויים בפועל, ביום המשיכה, וזאת בעקבות הטלטלות שעובר שוק ההון.
במצב כזה נאלצים, הן העובד והן המעביד, להגיש את הטפסים מחדש, ומשיכת הכספים מקופת גמל לפיצויים מתעכבת.
בניגוד לרשת הביטחון לחוסכים הפנסיונים, לא תכסה ראשות המיסים את ההפסדים בקופות גמל לפיצויים, למרות זאת התקנה שהועברה תסייע לעובדים במשיכת הכספים;
על פי ההנחיה יבוצעו חישובי המס על פי הסכומים שהיו קיימים בקופה ביום הפיטורין. שינויים שיחולו בקופה מיום עזיבת השכיר ועד למשיכת הכספים, לא ישפיעו או יעכבו את שחרור הפיצויים.
אם ביום משיכת הפיצויים בפועל יהיה הסכום בקופת גמל גבוה מהסכום שהיה בה בעת חישוב המס (ביום ההודעה), תנכה את הראשות את הסכום המקורי שנקבע ביום ההודעה בלבד והיתרה תהיה פטורה ממס, הטבה משמעותית למפוטרים.
אפשרות נוספת היא שבמועד שחרור הכספים יהיו הסכומים שבקופה נמוכים מהסכומים שנקבעו בה ביום ההודעה. במקרה כזה, ראשות המיסים תחשב את המס בהתאמה לסכום הפיצויים שהעובד קיבל בפועל, בלבד ולא על סמך סכום ההודעה הראשונה.
החברה המובילה לשיווק והפצת מוצרי השקעות, חיסכון, פנסיה וניהול קופות גמל וניהול תיקי השקעות
