הפרימדונה 

פרימדונה זה שם תואר שכבר מזמן חרג מהפרוש המקורי והמעצים שהיה לו.

שם התואר התחיל את דרכו כתואר הכבוד של הכוכבת הראשית, הגברת הראשונה, בעלת התפקיד הראשי, זמרת אופרה הממלאת תפקידים ראשיים.
אל התפקיד מן הסתם היגיע הפרימדונה בשל עבודה קשה אך גם ובעיקר בשל כשוריה האישיים בתחום הווקלי.
עולם האליטה של הבראנג`ה האופראית העצים את חשיבותה של הפרימדונה לממדים שגרמו לפרימדונה להתפוצץ בתוך עצמה מעודף חשיבות עצמית.
בניגוד לשאר חברי הקבוצה, הפרימדונה סרבה לעשות את מה שנחוץ והתמקדה בעיקר במה שבא לה לעשות ומה שבא לה שיהיה לה ובידלה את עצמה בכוח כשרונה עד למצב הבלתי נסבל בו כולם כרכרו סביבה בפחד וריצוי, שמה תסרב הפרימדונה לעלות לבמה.
וכך נתגלגל לו הבטוי והפך ברבות השנים לתאור כולל ולא מחמיא של מי ששורד בתוך חוקי הקבוצה מעצם כשרונו או קשריו ובנגוד למחוייבותו לקבוצה שהיא לרוב אנוכית ואינה מתחשבת.

לרוב, התוצאה של להיות פרימדונה בהקשר השלילי של הבטוי, היא: שלבסוף לקבוצה נמאס, התנהגותה האנוכית עולה על יכולתה של הקבוצה לספוג והיא מקיאה את הפרימדונה מתוכה.
זהו תאור של מקרים קיצוניים, אולם לא רבים יודעים כי האדם המוכשר והכשרוני עלול לפול למלכדת הפרימדונה בעל כורחו ודוקא בגלל כשרונו.

התופעה קורת מכיון שהקבוצה באופן טבעי מפתחת צפיות שונות מחבריה בהתאם לרמת הנחיצות שלהם בקבוצה.
דוקא משום היותו של האדם מוכשר עד מאוד בתחום מסוים, ישנה בחינה של מעשיו כחבר קבוצה בעיניים מיקרוסקופיות ולא באופן שויוני.

אדם מוכשר חייב להיות דרוך על המשמר שבעתיים מכל אדם אחר בכדי להמנע מהדבקת תוית הפרימדונה. כל סימן ולו הקל ביותר של התבדלות, מועצם שבעתיים אצל האדם המוכשר.

גם למנהל של האדם המוכשר, לעתים קשה לנהלו מבלי שהאדם המוכשר בכלל יודע זאת. זה קורה כאשר המנהל מפתח פחדים מהאפשרות שהאדם המוכשר יקום וילך. הוא מתחיל לדרוש ממנו פחות ובכך הורס את האדם.

בקצור,
אם יש לכם כישרון (או קשרים)...
השמרו לכם פן תפלו למלכודת.

אל תבחלו בשום מטלה, לאחרים מותר, לכם לא.
אל תתנו שיחשדו בכם שיש לכם אלטרנטיבות, לאחרים מותר, לכם לא.
אל תתנו שיהיה ספק בקשר להיותכם חלק מהקבוצה, לאחרים מותר, לכם לא.
אל תתנו שיחשדו בכם בהתנשאות, לאחרים מותר, לכם לא.
התנדבו ראשונים לפתוח את הסתימה בשרותים עם הידיים,
אחרים יכולים לותר על התענוג...
אתם לא.