"בשלושת העשורים האחרונים פסיכולוגים חברתיים וארגוניים השקיעו מאמצים רבים בכדי לחקור את תופעת השחיקה הנובעת מרמות גבוהות של לחץ ממקום העבודה.
לעיתים קרובות תופעות אלו נחשבות כ- "המחלה של החיים המודרנים" השחיקה מאופיינת ברמה של תשישות רגשית ומנטלית בשילוב חולשה גופנית. הרגשה של חוסר אונים וחוסר תקווה, גישה שלילית למהלך העבודה, לחיים הפרטיים ולסובבים אותנו.
תחילה הבעיה קוטלגה כבעייה ספיציפית למקצועות השירות, ההוראה והבריאות אך כעת התשישות רלוונטית לכלל המקצועות לכל אדם בכל תפקיד.
התופעות המיידיות, פרט לנזק הגופני, הינן ירידה בתפוקת העבודה, היעדרות מרובה ממקום העבודה ובמקרים מסויימים נשירה ממקום העבודה ותאונות עבודה"(and Minnhan Paine)
למרות שהנשחק (העובד) הוא זה שנושא את עיקר התוצאות מהשחיקה, התופעה מטרידה והעלות לארגון ולחברה היא משמעותית.
העלות נמדדת בימי מחלה מרובים, ירידה בתפוקה, הפסקות מרובות במהלך שעות העבודה. עובד המפתח עמדות שליליות משפיע גם על הסובבים אותו במקום העבודה.
הדרכים להתמודדות עם תופעות אלו ולמניעת שחיקה בעבודה ברמת הארגון הן:
1. תמיכה חברתית - מעורבות ואיכפתיות כלפי העובדים.
2. שינוי בעבודה - יצירת רוטציה, שינוי תפקידים וייעול בעבודה (כאשר הדבר אפשרי).
3. לעזור לעובדים לשמור על חוסן גופני, להירגע ולהתפנק במסגרת הארגונית.
אנו מציעים לכם עיסוי גוף מקצועי ממיטב המטפלים ברפואה משלימה המתמחים בהורדת מתחים ולחצים - בסביבה הארגונית.
העיסויים מסייעים להרגעת שרירים ולזרימת דם טובה יותר, מסירים מחסומים, משפרים מוטיבציה ומספקים תחושת בריאות ורגיעה מוגברת. "נקודת איזון" תתאים את העיסוי בהתאם לסביבת העבודה הקיימת - סביבת מחשב, סביבה שירותית, או עבודה פרונטלית מול לקוחות.
לעיתים קרובות תופעות אלו נחשבות כ- "המחלה של החיים המודרנים" השחיקה מאופיינת ברמה של תשישות רגשית ומנטלית בשילוב חולשה גופנית. הרגשה של חוסר אונים וחוסר תקווה, גישה שלילית למהלך העבודה, לחיים הפרטיים ולסובבים אותנו.
תחילה הבעיה קוטלגה כבעייה ספיציפית למקצועות השירות, ההוראה והבריאות אך כעת התשישות רלוונטית לכלל המקצועות לכל אדם בכל תפקיד.
התופעות המיידיות, פרט לנזק הגופני, הינן ירידה בתפוקת העבודה, היעדרות מרובה ממקום העבודה ובמקרים מסויימים נשירה ממקום העבודה ותאונות עבודה"(and Minnhan Paine)
למרות שהנשחק (העובד) הוא זה שנושא את עיקר התוצאות מהשחיקה, התופעה מטרידה והעלות לארגון ולחברה היא משמעותית.
העלות נמדדת בימי מחלה מרובים, ירידה בתפוקה, הפסקות מרובות במהלך שעות העבודה. עובד המפתח עמדות שליליות משפיע גם על הסובבים אותו במקום העבודה.
הדרכים להתמודדות עם תופעות אלו ולמניעת שחיקה בעבודה ברמת הארגון הן:
1. תמיכה חברתית - מעורבות ואיכפתיות כלפי העובדים.
2. שינוי בעבודה - יצירת רוטציה, שינוי תפקידים וייעול בעבודה (כאשר הדבר אפשרי).
3. לעזור לעובדים לשמור על חוסן גופני, להירגע ולהתפנק במסגרת הארגונית.
אנו מציעים לכם עיסוי גוף מקצועי ממיטב המטפלים ברפואה משלימה המתמחים בהורדת מתחים ולחצים - בסביבה הארגונית.
העיסויים מסייעים להרגעת שרירים ולזרימת דם טובה יותר, מסירים מחסומים, משפרים מוטיבציה ומספקים תחושת בריאות ורגיעה מוגברת. "נקודת איזון" תתאים את העיסוי בהתאם לסביבת העבודה הקיימת - סביבת מחשב, סביבה שירותית, או עבודה פרונטלית מול לקוחות.
