מעבר משכיר לעצמאי 

מעבר משכיר לעצמאי

לאחרונה פנו אלי מועמדים רבים, מחפשי עבודה, מנוסים ומקצועיים בתחומים מאוד ספציפיים, מומחים בעלי שם בתחומם, שעבדו שנים רבות במקומות גדולים ומכובדים, הרצו בכנסים ואירועים מקצועיים בארץ ובחו'ל, הדריכו דורות צעירים של עובדים בתחומם -
אבל ברגע שעזבו את מקום העבודה הם מתקשים למצוא תפקיד חדש.

חלקם סיפרו לי על חודשים ארוכים של מאבק בלתי פוסק, משלוח קורות חיים,
ניסיונות חוזרים ונשנים לתאם לעצמם ראיון בחברות שונות - וללא הועיל.
הם מוזמנים לפגישות עם עמיתים למקצוע או עם מתחרים מהעבר, מקיימים שיחות טובות ומקצועיות, מציגים את עצמם ואת ניסיונם המקצועי המפואר והמרשים,
יוצאים בתחושה שהנה בא הפתרון - ונוחלים אכזבה .
קשה לתאר את התסכול, הזעם וחוסר האונים שנגרמים מהמצב.

בדקנו את קורות החיים - ללא דופי. כתובים נכון, מעניין ומשקף מקצועיות.
בדקנו את מידת היוזמה - ללא דופי. אנשים אנרגטיים, חדורי מוטיבציה ומעוף.
בדקנו התנהגות בראיון - ללא דופי. מרואיינים אידיאליים.
בדקנו קשרים בברנג'ה - ללא דופי. אנשים מוכרים, מקצועיים ומוערכים.
ובכל זאת לא משיגים את המטרה - משרה חדשה.

ניסינו לברר מה פשר הסירובים והתשובות השליליות שבאות אחרי ראיון טוב,
והסתבר שלפעמים בשוק כל כך ספציפי, כל כך של נישות, מצד אחד חברות
מחפשות מומחים ממוקדים ומקצועיים ומצד שני אינן מציעות משרה מלאה
או אפילו חלקית לתחום, אלא מסתפקות בהובלת פרויקט מסוים להצלחה,
ואינן מוכנות להתחייבות ארוכת טווח .

במקרים מסוג זה מומלץ למועמד לעבוד ממעמד שכיר ליועץ עצמאי.

חלקם נרתעים ונבהלים מעצם המחשבה על להיות עצמאי, לפתוח תיק מול הרשויות,
לעסוק בשיווק עצמי, לפרנס את עצמי, להתמודד לבד.
התשובה היא כן! בהחלט כן!

במילא מושקעים הרבה זמן וכוח בשיווק עצמי, הצגה עצמית, שכנוע, ניהול משא ומתן.
עדיף להפנות את כל אלה לבניית מאגר לקוחות, להיות יועץ חיצוני בעל שם,
להסתובב בין עסקים שזקוקים לשירותיך, שישלמו עבור עבודתך ויעריכו את מקצועיותך
וגם ימליצו כמובן לאחרים בענף. העבודה השיווקית וההתמודדות נעשות בכל מקרה.
עדיף להשקיע בשיווק עצמי ובבניית השם שלך כמותג וכמקצוען.
זה מביא הרבה סיפוק, שמחה ותוצאות חיוביות.
בהצלחה!

נכתב על ידי ענת ספיר - יועצת עבודה וקריירה
מנכ'ל ספיר ג'ובס
09-7717297, 052-6418884
anat@sapirjobs.com