35 סליחות מיותרות בחיים
שירית בן- ישראל, מנכ"לית STS לעיצוב ארגונים מובילים
10 משפטי סליחה בין ילדים
סליחה שהרבצתי
סליחה שנשכתי
סליחה שמשכתי
סליחה שבעטתי
סליחה ששיקרתי
סליחה שהלשנתי
סליחה ששכחתי
סליחה שדחפתי
סליחה שהרסתי
סליחה שקיללתי
על הפיזי בילדות אנו מבקשים סליחה
כמה פעמים לדעתכם צריך הורה לסלוח לילד על שנשך, בעט, דחף, קילל, הרס וכ"ב לבן/בת שלו?
פעם? פעמיים? שלוש?.
מתי הופכת הסליחה ללא יותר מאשר מילה שמאפשרת את הפעולה האגרסיבית הבאה?
אם תשאלו אותי. מיד אחרי הסליחה הראשונה צריכה לבוא תגובה אסרטיבית נמרצת.
אחרת תיאלצו לשמוע עוד ועוד סליחות על אותן פעולות.
10 משפטי סליחה בין זוגות
סליחה שהרבצתי
סליחה שנמשכתי
סליחה שמשכתי
סליחה שבעטתי
סליחה ששיקרתי
סליחה שהלשנתי
סליחה ששכחתי
סליחה שדחפתי
סליחה שהרסתי
סליחה שקיללתי
וגם-
סליחה שדיכאתי
סליחה שהטרדתי
סליחה שאיימתי
סליחה שפילגתי
סליחה שסיכסכתי
סליחה שריכלתי
וגם- למשודרגים רגשית ומנטאלית
סליחה שלא התחברתי
סליחה שלא דיברתי
סליחה שלא הרגשתי
סליחה שהתעלמתי
סליחה שהמעטתי
סליחה שהרבצתי
סליחה שלא הבנתי
סליחה שלא שיתפתי
סליחה שהתעלמתי
אגו ארעי ומנופח ודימוי עצמי תת- קרקעי
במעבר מהילדות לבגרות אנו מוסיפים מימדים רגשיים למערכות היחסים שלנו. רב בני האדם לא זקוקים בכיפורים, או בשאר ימות השנה, לבקש סליחה על מעשים מגונים שעשו במימד הפיזי. חלק כן. חלק לא מבוטל. החלק הזה, שכן שוכח שמותר האדם מן הבהמה- לא אין אלא יש, כדאי שיתאמץ בשנה הבאה לא לעשות פעולות, עליהן יצטרך אחר כך, בראש השנה תש"פ לבקש סליחות ומחילות.
וכאן אני מדברת על כל המכים, הבוטים, החובטים, המצליפים, המדכאים, המגמדים, המסרסים, המקטינים, המטרידים, שמה שמשותף לכולם הוא אגו ארעי ומנופח ודימוי עצמי תת- קרקעי.
אז, רגע לפני שאתם סולחים לכל העולם, שאלו את עצמכם את השאלה הפשוטה:
האם הסליחה שלכם תקדם או תעצור את המכה הבאה?
ורק אם הסליחה לא תאפשר את הפשע, עוול, חטא, פגיעה הבאה - תתנו אותה.
שירית בן- ישראל, מנכ"לית STS לעיצוב ארגונים מובילים
10 משפטי סליחה בין ילדים
סליחה שהרבצתי
סליחה שנשכתי
סליחה שמשכתי
סליחה שבעטתי
סליחה ששיקרתי
סליחה שהלשנתי
סליחה ששכחתי
סליחה שדחפתי
סליחה שהרסתי
סליחה שקיללתי
על הפיזי בילדות אנו מבקשים סליחה
כמה פעמים לדעתכם צריך הורה לסלוח לילד על שנשך, בעט, דחף, קילל, הרס וכ"ב לבן/בת שלו?
פעם? פעמיים? שלוש?.
מתי הופכת הסליחה ללא יותר מאשר מילה שמאפשרת את הפעולה האגרסיבית הבאה?
אם תשאלו אותי. מיד אחרי הסליחה הראשונה צריכה לבוא תגובה אסרטיבית נמרצת.
אחרת תיאלצו לשמוע עוד ועוד סליחות על אותן פעולות.
10 משפטי סליחה בין זוגות
סליחה שהרבצתי
סליחה שנמשכתי
סליחה שמשכתי
סליחה שבעטתי
סליחה ששיקרתי
סליחה שהלשנתי
סליחה ששכחתי
סליחה שדחפתי
סליחה שהרסתי
סליחה שקיללתי
וגם-
סליחה שדיכאתי
סליחה שהטרדתי
סליחה שאיימתי
סליחה שפילגתי
סליחה שסיכסכתי
סליחה שריכלתי
וגם- למשודרגים רגשית ומנטאלית
סליחה שלא התחברתי
סליחה שלא דיברתי
סליחה שלא הרגשתי
סליחה שהתעלמתי
סליחה שהמעטתי
סליחה שהרבצתי
סליחה שלא הבנתי
סליחה שלא שיתפתי
סליחה שהתעלמתי
אגו ארעי ומנופח ודימוי עצמי תת- קרקעי
במעבר מהילדות לבגרות אנו מוסיפים מימדים רגשיים למערכות היחסים שלנו. רב בני האדם לא זקוקים בכיפורים, או בשאר ימות השנה, לבקש סליחה על מעשים מגונים שעשו במימד הפיזי. חלק כן. חלק לא מבוטל. החלק הזה, שכן שוכח שמותר האדם מן הבהמה- לא אין אלא יש, כדאי שיתאמץ בשנה הבאה לא לעשות פעולות, עליהן יצטרך אחר כך, בראש השנה תש"פ לבקש סליחות ומחילות.
וכאן אני מדברת על כל המכים, הבוטים, החובטים, המצליפים, המדכאים, המגמדים, המסרסים, המקטינים, המטרידים, שמה שמשותף לכולם הוא אגו ארעי ומנופח ודימוי עצמי תת- קרקעי.
אז, רגע לפני שאתם סולחים לכל העולם, שאלו את עצמכם את השאלה הפשוטה:
האם הסליחה שלכם תקדם או תעצור את המכה הבאה?
ורק אם הסליחה לא תאפשר את הפשע, עוול, חטא, פגיעה הבאה - תתנו אותה.
שירית בן- ישראל
יועצת אסטרטגית
יועצת ומאמנת למצויינות אישית, עסקית וניהולית
מומחית לשיווק ומיתוג
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
MSC במנהל עסקים ו-20 שנות נסיון
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
מנכ"ל חברת STEPS TO SUCCESSS
לעיצוב ארגונים מובילים (בע"מ)
* * * * * * * * * * * * * * * * * * *
ליצירת קשר באימייל: sts4u@bezeqint.net
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
לאתר הבית: http://sts4u.com
לבלוג האימון- http://blog.tapuz.co.il/coaching4u
לבלוג קידום נשים בישראל- http://blog.tapuz.co.il/nashim2009
יועצת אסטרטגית
יועצת ומאמנת למצויינות אישית, עסקית וניהולית
מומחית לשיווק ומיתוג
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
MSC במנהל עסקים ו-20 שנות נסיון
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
מנכ"ל חברת STEPS TO SUCCESSS
לעיצוב ארגונים מובילים (בע"מ)
* * * * * * * * * * * * * * * * * * *
ליצירת קשר באימייל: sts4u@bezeqint.net
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
לאתר הבית: http://sts4u.com
לבלוג האימון- http://blog.tapuz.co.il/coaching4u
לבלוג קידום נשים בישראל- http://blog.tapuz.co.il/nashim2009