דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


ימי כיף לחברות ימי כיף לעובדים 

מאת    [ 12/12/2009 ]

מילים במאמר: 340   [ נצפה 2103 פעמים ]

ימי כיף לחברות  / ימי כיף לעובדים

 

יותר ויותר חברות מבינות היום את חשיבותם של ימי כיף לעובדים , וימי כיף לחברות

כמפתח להצלחה והחדרת מוטיבציה וחיוניות לטווח הרחוק.

ימי כיף לעובדים נועדו לשבור את השגרה ,לרענן מיומנויות רדומות ולחזק מיומנויות

הזקוקות להעצמה.

מעבר לשבירת השגרה ימי כיף לחברות משמשים את החברות כהזדמנות לגיבוש.

אנו באשל הפקות שמים למטרה את יום הגיבוש כיום כיף שידגיש:

  • יציאה "מהקופסה"
  • חידוש אנרגיות
  • קבלת החלטות
  • ניהול זמן
  • אסרטיביות
  • הקשבה
  • עזרה הדדית לביצוע משימות

 

בעזרת כלים אלו תורם יום הכיף לפיתוח הפן החברתי בחברה , שיתוף פעולה והפריה הדדית. 

אשל הפקות בניהולה של שרה לוי מלווה את יום הכיף והחברה מהרעיון הראשוני ועד לביצוע והתאמת יום הכיף לאופי הקבוצה והארגון תוך דגש על יחס אישי וצמוד , אכפתיות עם חיוך רחב

על השפתיים וטעם של עוד...  

 

 

שרה לוי אשל הפקות הפקת אירועים ללקוחות עיסקיים ופרטיים http://www.eshelafakot.com>




מאמרים חדשים מומלצים: 

חשיבות היוגה לאיזון אורח חיים יושבני  -  מאת: מיכל פן מומחה
היתרונות של עיצוב בית בצורת L -  מאת: פיטר קלייזמר מומחה
לגלות, לטפח, להצליח: חשיבות מימוש פוטנציאל הכישרון לילדים עם צרכים מיוחדים -  מאת: עמית קניגשטיין מומחה
המדריך לניהול כלכלת משק בית עם טיפים ועצות לניהול תקציב -  מאת: נדב טל מומחה
חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים.. תחשבו שוב -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב