עבודה נדרשת או עבודה מועדפת - היינו הך! לעיתים תתקלו בשם זה או אחר אולם למעשה אין הבדל בין השניים.
חיילים משוחררים, המחוקק, בהתאם לחוק הביטוח הלאומי, קבע כי הנכם זכאים לקבל מענק עבודה מועדפת הניתן לכם בגין העסקתכם בעבודה המוגדרת כעבודה מועדפת (נדרשת). בנות אשר שירתו במסגרת שירות לאומי במשך שנתיים לפחות או שעזבו את השרות לאחר חצי שנה ומעלה לצורך נישואים (והתחתנו עד חודש לאחר הפסקת השרות) יזכו גם הן במענק עבודה נדרשת.
בכדי לממש את המענק, הנכם מתבקשים לעבוד בעבודה מועדפת במשך 150 ימים מלאים, במשך מינימום שישה חודשים מלאים (לא רצופים - מלאים!).
גובה המענק עשוי השתנת מעת לעת וכדאי להתעדכן באתר הקרן והיחידה להכוונת חיילים משחררים. נכון ליום כתיבת שורות אלה עמד המענק ע"ס 8,804 ש"ח.
חיילים משוחררים, תוכלו לעבוד במגוון תחומים בכדי לזכות במענק עבודה מועדפת: מפעלי טקסטיל, תעשיות, תחנות דלק, אתרי גידול חקלאיים, מפעלי אריזה, טיפול באנשים עם מוגבלויות (לא קרובי משפחה), בתי מלון, בניין ועוד.
שימו לב שעבודה פקידותית (וגם עבודות ניקיון) לא יזכו אתכם בקבלת המענק משום שאינם מוגדרים עבודה נדרשת - עליכם לעסוק בתפקידים מקצועיים ו/או כאלה הקשורים בליבת הארגון (פירוט על כך תוכלו למצוא באתר הקרן והיחידה להכוונת חיילים משוחררים).
תנאי הזכאות כוללים את סוג העבודה (כזו המוכרת כעבודה נדרשת), משך העבודה (מינימום 150 ימים מלאים מצטברים) במשך שישה חודשים עד 12 חודשים במהלך השנתיים הראשונות לשחרור, במשרה מלאה וכנהוג בארגון. יש להקפיד שביום הראשון לעבודה הייתם זכאים לדמי אבטלה (אם תקפידו להתחיל בעבודה במהלך השנה הראשונה לשחרורכם הרי שתעמדו בתנאי זה).
אנו ממליצים לאלה מכם המתכננים להתחיל, או שהתחילו בעבודה הנדרשת הראשונה שלהם, במהלך השנה השניה לשחרורם, להתעדכן בנוגע לתנאי קבלת מענק עבודה מועדפת.
במקרים מסויימים יוכלו חיילים משוחררים אשר עובדים בעבודה מועדפת פחות משישה חודשים, לקבל מענק חלקי עבור תקופת עבודתם- זאת בכפוף למקצוע ולמרחקו של מקום העבודה ממקום מגורי המשוחרר ובכפוף למשך הזמן המינימלי המוגדר לקבלת המענק בתנאים אלה.
אם קיבלתם דמי אבטלה במהלך 11 החודשים שקדמו לעבודתכם בעבודה מועדפת, יקוזזו אלה מדמי המענק.
חיילים משוחררים, לקבלת המענק עליכם להגיש את הטפסים הרלבנטים לסניף הביטוח הלאומי לאחר סיום שישה חודשי עבודה ולא יאוחר משנה לאחר תום העבודה. לטפסים צרפו תמונת תעודת השחרור ודאגו שהמעסיק ימלא את סוג העבודה שמילאתם ואת מספר ימי העבודה שביצעתם בכל חודש במסגרת העבודה הנדרשת.
אנא התעדכנו בחוק ובשינויים העשויים לחול בו לקראת שחרורכם ובמהלך עבודתכם בעבודה נדרשת.
בהצלחה!
