קורס ניהול משאבי אנוש - כל מה שמעניין
מנהל משאבי האנוש הוא האדם האחראי על כוח האדם בארגון החל מגיוסו, דרך הכשרתו ומקצועיותו וכלה בתגמולים שמקבל העובד. קורס ניהול משאבי אנוש שם דגש על האתגרים העומדים בפני המנהל - שינויים כלכליים ותפיסתיים המצריכים הסתגלות מחודשת של הארגון ובתוכו גם של תחום משאבי האנוש.
תוכן הקורס -
הנושאים בקורס ניהול משאבי אנוש כוללים: תיאוריות של תרבות ארגונית ושינוי ארגוני, דיני עבודה, ניהול תהליכי פרישה ופיטורין, גיוס ומיון עובדים, הנעת עובדים,הערכת עובדים, שימור עובדים, בניית תוכניות הדרכה, ניהול קונפליקטים, העצמה אישית, תנאים סוציאליים ומיומנויות ניהול.
קהל יעד ודרישות קבלה -
הקורס מיועד לעובדים מתחום משאבי האנוש ותחומים קשורים המעוניינים לפתח מיומנויות ניהול. תנאי הקבלה כוללים ראיון מקדים.
קורס ניהול משאבי אנוש נלמד בעשרות מוסדות לימוד מובילים ברחבי הארץ ונפרש על פי רוב על פני 160-200 שעות. הלימודים בקורס כולליםפ שילוב של חומר עיוני, הרצאות ודיונים ובחלק מהקורסים ישנם גם תרגולים וסיורים בארגונים גדולים במשק.
למידע נוסף על קורס ניהול משאבי אנוש וליצירת קשר עם מוסדות הלימוד כנסו לאתר קורס.
פורטל קורס הינו אתר אובייקטיבי המאגד בתוכו מגוון רחב של קורסים, לימודי תעודה ולימודי הנדסאים. הקורסים נועגים בתחומי עניין שונים ומוצעים על ידי המוסדות המובילים בארץ. האתר מאפשר לגולשים לחפש קורסים שמעניינים אותם לפי מוסדות לימוד, איזור גיאוגרפי או תחום עניין וליצור קשר עם מוסדות הלימוד ללא התחייבות!
