כל אזרח בישראל העונה לקריטריונים זכאי לדמי אבטלה וחיילים משוחררים אינם שונים במידה רבה מבחינה זו.
אך בכל זאת ישנם מספר הטבות והבדלים בנושא דמי אבטלה כאשר מדובר באוכלוסיית החיילים המשוחררים.
בשנה הראשונה לשחרור
לפי החוק חיילים משוחררים שהשתחררו החל מה: 1/7/2007 אינו זכאי לדמי אבטלה בשנה הראשונה שחרור ללא תקופת עבודה קודמת.
במידה ותעבדו לתקופה של 6 חודשים במצטבר במהלך השנה הראשונה לשחרור תהיו זכאים לדמי אבטלה לפי השכר לפני תקופת האבטלה ולמקסימום 70 יום.
מסוף השנה הראשונה לשחרור ואילך
לאחר שעברה שנה מיום השחרור, הנך זכאי לדמי אבטלה רק אם תוכיח שהועסקת כשכיר בכל עבודה שהיא 12 חודשים מלאים מתוך 18 החודשים שקדמו ליום התייצבותך בלשכת שירות התעסוקה.
חשוב לדעת - על פי החוק, ימי שירות בשירות סדיר או ימי מילואים, ימנו כימי עבודה לכל דבר.
חוסר זכאות לקבלת דמי אבטלה
במידה והוצעה לך עבודה בלשכת שירות התעסוקה וסירבת לקבל אותה, לא תהיה זכאי לקבל דמי אבטלה במשך 90 ימים מיום סירובך לעבודה.
במידה והפסקת את עבודתך מרצון, ללא כל הצדקה, אינך תהיה זכאי לדמי אבטלה במשך 90 ימים מיום הפסקת העבודה (אלא אם התפטרת בשנה הראשונה לשחרור, כדי להשתתף בקורס להכשרה מקצועית של משרד התעסוקה).
בנוסף, 30 יום מיתרת ימי האבטלה, המגיעים לך על פי חוק, יופחתו מכמות דמי האבטלה המגיעה לך.
דמי אבטלה עבור משתתפים בקורס הכשרה מקצועית
במידה ותתקבל לקורס הכשרה מקצועית, ותתחיל ללמוד בתוך שנה מיום השחרור, תהיה זכאי בתקופת הלימודים בקורס להשלמת ימי האבטלה המרביים המגיעים לך כחוק, ובכל מקרה, עד תקרה של 70 ימים.
אם הינך בעל השכלה של פחות מ-12 שנות לימוד, אתה זכאי לדמי אבטלה בזמן הלימודים גם בתקופה שעולה על 70 ימי האבטלה המגיעים לך, אך לא יותר מ-138 ימים.
חשוב לדעת, תביעה לדמי אבטלה עליך להגיש בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך.
