דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


קיבוצים - הזהרו בהכנסת גרעיני נוער עובד ולומד אל תוך ביתכם! 

מאת    [ 11/06/2010 ]

מילים במאמר: 534   [ נצפה 2751 פעמים ]

תנועת הנוער והלומד והגרעינים הנשלחים מטעמה לקיבוצים נתפסים בעיני רבים כהגשמה של הציונות החלוצית וזוכים להילה רומנטית סביבו ולא בכדי – חברים לא מעטים בתנועה הקיבוצית הם בוגרי גרעינים התיישבותיים שבחרו לדבוק בדרך החיים הקיבוצית. אין ספק בתרומתו ההיסטורית הגדולה של הנוער העובד והלומד להתיישבות במדינת ישראל.

אולם עבורנו בקיבוץ חנתון, הסכמתנו לארח את גרעיני הנוער העובד והלומד הייתה הטעות הקשה ביותר שעשינו מיום יסוד הקיבוץ, שאת המחיר עליה לא גמרנו לשלם עד היום.

מן הראוי שקיבוצים ששוקלים לארח בתחומם גרעיני התיישבות ילמדו היטב מניסיוננו וישקלו היטב את צעדיהם.

קהילת חנתון היא מיוחדת וחרטה על דגלה חופש לחברים בשמירה על המסורת היהודית, שיוויוניות מלאה בין גברים ונשים ועקרונות נוספים ברוח התנועה המסורתית. זכותנו המלאה לשמור על אורחות חיינו ולקבל אלינו לחברות אנשים שמתאימים לאורחות חיינו.

זהו כמעט המקום היחיד בארץ שבו אנשי התנועה המסורתית יכולים לחיות עם חברי קהילתם ולהגשים את חזונם וחלומותיהם.

אירוח גרעיני הנוע"ל בקיבוץ חנתון החל בשנות התשעים ביוזמה ועידוד של התנועה הקיבוצית לאחר שהקיבוץ נקלע לקשיים וסבל מעזיבת אוכלוסיה. למרבה הצער, גורמים שאינם מוסמכים דאגו לנטוע בלב חברי הגרעין הצעירים תחושה שהם יהפכו לבעלי הבית של הקיבוץ, וזאת מבלי שטרחו להתייעץ עימנו החברים.

שנות השרות הצבאי חלפו עברו ולהפתעתנו חברי הגרעין בחרו להישאר בבתים שהוקצו להם בקיבוץ ללא הסכמתנו. הצענו לחברי הגרעין להגיש מועמדות לקבלה לקיבוץ לא כקבוצה, אלא באופן פרטני ואישי. חברי הגרעין סירבו להצעות תוך שהם מנסים לכפות את עצמם ואת אורח החיים השיתופי בו הם מצדדים על חברי הקיבוץ.

מזה מספר שנים הם עוסקים בעניינים פרטיים וציבוריים שאינם קשורים לקיבוץ ומהווים נטע זר בתוכנו. לילות רבים הבתים, עליהם הם פלשו, כלל אינם מאוישים וחברי הגרעין מגיעים "להראות נוכחות" כשהדבר נדרש לצרכיהם. כל בקשותינו שיעזבו את הקיבוץ כפי שנדרש מכל חבר גרעין שאינו מתקבל לחברות בקיבוץ נפלו על אוזניים ערלות.

הנוער העובד והלומד היא תנועת התיישבות שזכויות רבות שמורות לה, אולם בכל הקשור לחנתון זוהי כותרת ריקה מתוכן: זה כבר מזמן לא נוער, הוא אינו עובד למחייתו וגם אינו לומד...

גרעין הנוער העובד והלומד הוא כעצם בגרונו של קיבוץ חנתון. הבתים המשמשים להם כאכסניה ללא תשלום לניהול פעילויותיהם, נדרשים לנו כדי לקלוט אוכלוסיה חדשה שמעוניינת להצטרף אלינו, אנו נאלצים לכלות את כוחותינו במאבקים אינסופיים בבתי משפט ומקומות אחרים כדי לממש את זכותנו הטבעית להחליט מי יצטרף אלינו ובכל אותה עת אנחנו, הקיבוץ ואנשים פרטיים כאחד, מוכפשים על ידם בכלי התקשורת והם מרשים לעצמם לבקר את הדרך שבה אנחנו מנהלים את חיינו.

במאבק הזה אין שוויון כוחות: בעוד אנו אנשים עובדים ונדרשים לעבוד כמו רוב בני האדם למחייתנו, חברי גרעין הנוער העובד והלומד פטורים מעול זה. הם נתמכים על ידי גופים שונים או על ידי הוריהם, למרות שהם כבר בשלהי העשור השלישי לחייהם, וכל עיתותיהם בידיהם לענייני העסקנות ולהפיץ ברבים כזבים על עצמם ועלינו.

אנו מקווים שבית המשפט העליון ישים בקרוב קץ לסאגה הבלתי נגמרת הזו ויורה לממש את החלטת רשם האגודות לפנות את חברי הגרעין מהבתים שלנו. כך נוכל לפתוח דף חדש ולהרחיב את שורותינו עם חברים חדשים מהארץ ומהקהילות היהודיות בחו"ל.

מאת: סילביה אולסיה,  קיבוץ חנתון




מאמרים חדשים מומלצים: 

חשיבות היוגה לאיזון אורח חיים יושבני  -  מאת: מיכל פן מומחה
היתרונות של עיצוב בית בצורת L -  מאת: פיטר קלייזמר מומחה
לגלות, לטפח, להצליח: חשיבות מימוש פוטנציאל הכישרון לילדים עם צרכים מיוחדים -  מאת: עמית קניגשטיין מומחה
המדריך לניהול כלכלת משק בית עם טיפים ועצות לניהול תקציב -  מאת: נדב טל מומחה
חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים.. תחשבו שוב -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב