אם את אמא טרייה ועובדת שכירה, את בטח מכירה את המחשבה הזו, שמפציעה בתדירות הולכת וגוברת ככל שחופשת הלידה מתקרבת אל סופה: הלוואי ויכולתי לעבוד מהבית, לנצל את השעות בהן התינוק ישן או בטיפול של אחרים על מנת להרוויח כסף, מבלי לוותר על הנוכחות, החיבוק, והאהבה של אמא.
את לא לבד. כמעט ואין אמא שהמחשבה הזו לא חולפת בראשה ומנסה לגלגל רעיונות, ריאלים יותר ופחות במסגרתם תוכל מצד אחד להרוויח כסף במסגרת עיסוק מעניין וקרוב ללבה ומצד שני לא תיאלץ להיפרד מתינוקה ולהעביר אותו למשפחתון או למטפלת. גם אמהות לילדים גדולים יותר מתלבטות באותה סוגיה ונקרעות בין הצורך לעבוד ולהרוויח כסף, לבין הרצון להוציא את הילדים בצהריים מהגן ומבית הספר.
נשים רבות חולמות לעבוד מהבית, אבל אין להן רעיון לעסק עצמאי, המקצוע שלהן לא "בנוי לעצמאות" או שפשוט לא מתאים להן להיות בעלת עסק מסיבות שונות.
עבור אותן אמהות, קיים רעיון מהפכני וגאוני בפשטותו בנק עסקים: ריכוז של מעסיקים שונים המציעים תעסוקה לאמהות, כעצמאיות. את העבודה מבצעות האמהות מהבית, התגמול הוא על פי יעדים ותוצאות ולא לפי שעה, כך שהאמהות יכולות לעבוד מתי וכמה שמתאים להן, תוך שהן בוחרות מתוך בנק העסקים, את העבודות המתאימות להן ביותר, הן אישיותית והן מבחינת היקף העבודה.
עשרות מעסיקים, כבר מציעים עבודה בבנק העסקים, העבודות שניתן למצוא הם בתחומים של אקולוגיה, הריון ולידה, שירותים לקידום עסקי, הקמת חנויות אינטרנטיות, הדרכה בנושאי אינטרנט, בריאות טבעית, משחקי חשיבה ועוד.
משכירה לעצמאית
לקוחה שהייתה מנהלת פיתוח ומוצרים בהיי-טק, עבדה שעות על שעות עד שהחליטה לפרוש על מנת להכניס איזון לחייה, היא וויתרה על משכורת גבוהה מאוד ועל רכב צמוד, על מנת להיות זמינה יותר לילדיה, בעקבות המפגש עם בנק העסקים, נגלה לה עולם עם אפשרויות של עבודה מהבית ללא לחצים, עבודה כעצמאית. היא מספרת ש"עולם שלם של אפשרויות נפתח לפניה והיום היא מגשימה את ייעודה להיות אמא נוכחת בגידול ילדיה". סיפור דומה קרה למורה שנשחקה מהמקצוע, וגם לה נפתחו אפשרויות חדשות ומעצימות.
היתרונות הברורים של השיטה
- את עצמאית, אין יחסי עוסק מעסיק- ואת מנהלת את שעות העבודה שלך.
- השקעה כספית מינימאלית.
- את לא מסכנת את כספך (קיימות אפשרויות, נטולות השקעה כספית, וקיימות אפשרויות שמתחייבות להחזרה כספית מלאה).
- עצמאית אבל לא לבד- קהילה עסקית תומכת ומקדמת של נשים עצמאיות המוצאות איזון בין בית ועבודה.
התהליך כולל מילוי שאלון הבודק את היכולות של אותה אישה להיות בעלת עסק עצמאי. לאחריו ניתן יהיה "לשדך" בין היכולות של המועמדת לעבודות מתאימות לצרכיה כפי שהגדירה אותם.
אף כי בארץ, תחום הצעת עבודות כזכיינות, הוא תחום חדש ,מסתבר כי השיטה בעולם, דווקא די נפוצה.
החזון שלנו מדבר על כך כי בעתיד מרבית האנשים, לאו דווקא אמהות, יעברו לעבוד באופן כזה, המגמל על עשייה ולא ע"פ שעות, על מנת לאזן באופן מיטבי בין קריירה לפנאי. עם התקדמות הטכנולוגיה והאפשרויות לעבוד מהבית, אין ספק כי מדובר על מהפכה תעסוקתית ומחשבתית ריאלית ומתבקשת.
טל מזור, מנהלת ארגון אמ"א שפ"ע- מרחב התפתחות עסקית לנשים, המאפשר לכל אישה,
ולאמהות בפרט,
להיות עצמאית, אבל לא לבד!
http://www.ima-shefa.com