ביטולו של הסכם עבודה - דיני עבודה
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, בעב' 002606/05 פקטור אילן נגד הסוכנות היהודית לארץ ישראל וההסתדרות הציונית העולמית, שניתן בתאריך 07/12/09, דן בשאלת ביטולו של הסכם עבודה שנחתם בין התובע לנתבעות.
במקרה הנדון, דובר בתובע, אשר אמור היה לשמש כשליח בתפקיד חינוכי מטעם הסוכנות לאחר תהליך מיון שנמשך כשנתיים ואולם, סמוך למועד השליחות ולאחר שכל ההכנות הושלמו, קיבל הודעה על ביטול וזאת לאחר שהנתבעת גילתה במהלך בדיקה ביטחונית, כי הסתיר מידע בדבר רישום פלילי, בגין שימוש בסמים מסוכנים ומשחקים אסורים עם בני נוער.
בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי התובע הסתיר מידע בדבר עברו הפלילי וחרף העובדה כי לא הורשע, הדבר מטיל צל כבד וחששות מבוססים, בנוגע לאמינותו ויושרתו וכן להתאמתו לתפקיד חינוכי עם בני נוער ומצופה היה ממנו, כי יספר על כך מיוזמתו ובעיקר, כאשר האירועים התרחשו בסמוך להגשת מועמדותו לתפקיד.
בית הדין האזורי לעבודה הוסיף, כי לא נמצא כל פגם בהתנהלות הנתבעות ואין לייחס להן כל רשלנות בנושא, שכן, אין כל טעם לשלוח לבדיקה ביטחונית את כל המתחילים, אלא רק את מי שהגיעו לשלב המיון הסופי.
התובע אינו יכול להלין על כך, שהאמת נחשפה ברגע האחרון ובסמוך ליציאתו לשליחות,שכן הוא זה, אשר הסתיר את המידע ונהג בחוסר תום לב ולכן האחריות לתוצאות מעשיו, הנה עליו בלבד.
לגופו של עניין, דחה בית הדין האזורי לעבודה את התביעה וחייב את התובע בסך של 4,000 ש"ח + מע"מ.
ד"ר דוד סער , עו"ד
למידע נוסף בנושא עורכי דין - דיני עבודה בקרו באתר מה הסיכוי - עורכי דין עונים על שלות
