נושא הבן הממשיך מעורר בעיות וסוגיות משפטיות מורכבות ומסובכות שחלקם טרם קיבל ביטוי מלא וממצא בפסיקה. במאמר דלהלן, נעמוד על אלמנט מסוים של סוגיה סבוכה זו. האם להורים (ברי הרשות במשק) אשר מינו את בנם כ-'בן ממשיך', קיימת אפשרות לחזור בהם מהמינוי, או שמה המינוי הוא סופי וחלוט ואין דרך חזרה הימנו .
'בן ממשיך' הוא בן אשר מתמנה על-ידי ההורים, בעלי זכויות בר-הרשות במשק חקלאי, כממשיך למשק החקלאי. יש מטרות ו/או סיבות שונות במינוי 'בן ממשיך' על-ידי ההורים. הדרך השכיחה ביותר היא מינוי 'בן ממשיך' מתוך מטרה שהבן הממשיך יקבל לידיו את כל הזכויות במשק לאחר פטירת ההורים. אולם, ישנם הורים אשר ממנים 'בן ממשיך' במטרה לקבל מהבן הממשיך התחייבות לסעוד אותם ולתמוך בהם לעת זקנתם, וישנם הורים אשר ממנים את הבן הממשיך לצורך פורמאלי, כגון לשם קבלת אישורים לבניית בית שני בנחלה.
ביטול מעמדו של 'בן ממשיך' תלוי קודם כל בדרך מינויו ובמילוי ההליכים הפרוצדוראליים. על מנת שמינוי הבן הממשיך יהיה תקין ושלם יש לבצע הליכים פרוצדוראליים מסודרים ומוגמרים באגודה החקלאית, בסוכנות היהודית ובמנהל מקרקעי ישראל. מנהל מקרקעי ישראל מקפיד על מילוי הפרוצדורה, ובלעדיה לא ייתן הכרה למעמד זה.
על המבקש לבטל מינוי 'בן ממשיך' לבדוק את ההליכים, המסמכים וההסכמים כדלקמן:
האם נפלו פגמים בהליך המינוי עצמו. על המבקש לבדוק האם כל המוסדות הרלוונטיים חתמו כנדרש על הטפסים וההסכמים. אי חתימה של אחד הגורמים הרלוונטיים (אגודה/סוכנות/מנהל) עלולה לבטל את המינוי מעיקרו.
האם אחד ההורים (ברי הרשות במשק) אינו חתום על המסמכים הנדרשים. חוסר חתימה של הורה אחד יכולה להוות חוסר מינוי מלכתחילה.
האם יש חוזה בין ההורים לבן הממשיך (בכתב ו/או בע"פ ו/או ע"פ התנהגות הצדדים). עילת הביטול, במקרה זה, תלויה, קודם כל, בתנאי החוזה, ובקיומו או הפרתו. לדוגמא, כאשר הבן הממשיך ובן/בת זוגו מתחייבים בחוזה לדאוג כלכלית להורים והם אינם עושים כן - יכול הדבר להקנות זכות לביטול החוזה.
המבקש לבטל מינוי 'בן ממשיך' מסתמך בעיקר על חוק המתנה התשכ"ח- 1968 (להלן: "חוק המתנה") ותנאיו, ועל ההוראות הכלליות של דיני החוזים, החלות על כל החוזים לסוגיהם. ע"פ חוק המתנה, נותן ההתחייבות ליתן מתנה רשאי לחזור בו מהתחייבותו (במקרים מסוימים), כאשר התנהגות מקבל המתנה (הבן הממשיך) כלפי המתחייב (ההורים) הנה התנהגות מחפירה. המתחייב ליתן מתנה רשאי לחזור בו מהתחייבותו גם כאשר חלה הרעה ניכרת במצבו הכלכלי.
הסכם מתנה חוסה, אם כן, בצילן של שתי הוראות חוק, חוק המתנה כאשר ההורה מנוע מלחזור בו מהמינוי של הבן הממשיך מכוח חוק המתנה, יכול ההורה להסתמך על הוראות חוק החוזים בנוגע לפגמים שנפלו לדידו בכריתת ההסכם. ההורה יוכל לטעון, כי התקשר בהסכם הבן הממשיך עקב הטעיה ו/או טעות. במקרה זה, נטל ההוכחה, כי נפל פגם בהתקשרות בהסכם מונח על כתפי ההורה (נותן המתנה).
קיימים, כמובן, מקרים רבים נוספים בהם ניתן ולפעמים רצוי לבטל את המינוי של הבן הממשיך, ויש לבדוק כל מקרה לגופו.
לסיכום, מינוי 'בן ממשיך' הוא צעד בעל משמעויות והשלכות רבות הן לנותן הזכות והן למקבל הזכות, ורצוי מאוד שההתקשרות בין הצדדים תהיה בכתב ומפורטת, אשר תאפשר לצדדים, במקרים מסוימים וחריגים, לחזור בהם מהמינוי. שני הצדדים צריכים להיות ערים לעובדה, כי מינוי הבן הממשיך, אינו מינוי בלתי חוזר, וכי במקרים מסוימים ניתן להורה לבטל את המינוי.
מאמר זה הנו למידע כללי וראשוני בלבד, ואינו נועד בשום מקרה לשמש כייעוץ משפטי ו/או כתחליף לייעוץ משפטי לכל מקרה ונסיבותיו. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין העוסק בתחום בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה. הדברים נכונים למועד כתיבתם בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.
הכותב, עורך דין רגב אלקיים, עוסק בתחום המקרקעין ובדיני אגודות שיתופיות.
