ערב גיבוש בסגנון אבירי השולחן העגול
האגדה מספרת כי המלך ארתור רצה שאבירו אשר עזרו לו ושירתו אותו בתחומי הצבא והכלכלה לא ירגישו כי האחד מעפיל על השני ולכן הקים מעין שולחן עגול כשגם הוא יושב באותו שולחן וכך היו מתקבלות ההחלטות החשובות והגורליות לעתיד המדינה. ערב גיבוש נועד לסמן לעובדים כי כולם חשובים למען ההצלחה הצוותית.
מתי יוצאת הקריאה לערב גיבוש -
1.כאשר חלק מהעובדים מתחילים לצאת יחד ולבלות ואז עולה הצורך לערוך מפגש של כל הצוות.
2.כאשר הצוות עובר שינויים משמעותיים (ר.צ עוזב, או עובדים נוספים) ורוצים לערוך ערב גיבוש בדגש על הכרות.
3.להנהלה בסוף השנה נשאר תקציב שלא נוצל.
4.אחרי פרויקט ארוך שהסתיים וההנהלה רוצה לתגמל את הצוות
5.כשראש הצוות מחליט שהגיע הזמן לערוך ערב גיבוש.
מדוע דווקא ערב גיבוש בסגנון אבירי השולחן העגול
1.לתת לעובדים את ההרגשה כי כולם שווים. (במיוחד כשיש מאבקי אגו בצוות).
2.לתת לעובדים להבין כי לכל אחד יש יכולות משלימות.
3.כשיושבים במעגל הסינרגיה של המסובים גדול יותר מאשר שכל אחד יושב בנפרד.
4.חיזוק התקשורת בין אישית. (הצורה הגיאומטרית של המעגל גורמת להביט בשני ביותר קלות).
5.העצמת האינטימיות בין העובדים.
כיצד מפיקים ערב גיבוש בסגנון אבירי השולחן העגול ?
1.בודקים תאריך שמתאים לרוב העובדים. (כזה שבאותו יום בדרך כלל אין לחץ ואפשר לשחרר את העובדים מוקדם, אין חג או צום).
2.מבקשים לדעת מה התקציב שיעמוד לרשותכם.
3.מחפשים מקום המתאים לאירוע ושבו יש שולחן עגול (בית פרטי, מסעדה, מועדון, יאכטה)
4.סוגרים על תפריט או מבקשים מכל עובד להביא דבר מה
5.מגבשים תכנים,פעילות חברתית או מזמנים מרצה אורח.
איזה הפעלות מתאימות לערב גיבוש בסגנון אבירי השולחן העגול ?
1.הערב מתחיל בכך שכל אחד/ת עם סיבוב השעון מספר/ת משהו פיקנטי / אישי.
2.ניתן לערוך את משחק הכיסאות המפורסם להכנסת אנרגיה רעננה.
3.הזמנת סדנת צחוק או יוגה צחוק המתמקדת בעמידה במעגל או בישיבה בחצי גורן.
4. הכינו את משחק החבילה שבה כל אחד פותח נייר ושם יש משפט שמתאים למישהו מהעובדים/ות.
5.גרפולוגיה, נמרולוגיה, שפת גוף, אימפרוביזציה, מדיטציה, קלפי מודעות, כל דבר שיכול להפעיל את הקבוצה כשהיא יושבת במעגל.
6. כדאי להתייעץ עם העובדים ולשמוע מהם איזה הפעלה חברתית הם היו רוצים לקבל. או לתת לצוות לבחור מתוך רשימה שערכתם.
בבוקר יום האירוע אפשר להביא בלונים לעבודה ולקשט את המשרד. קנו אצבעות שוקולד וחלקו בין העובדים/ות.
לסיום ! במקורותינו נכתב כי "כל מעשה במחשבה תחילה". כדאי לארגן רשימה של כל הדברים אשר באחריתוכם עבור ערב גיבוש.
אתם יכולים ליצור קשר בכדי לקבל הצעות להופעות נוספות. ועוד מילה אחת קטנה - גדולה שיהיה ב-ה-צ-ל-ח-ה
יובל בן בסט - מנחה קבוצות וגרפולוג. עורך סדנאות בתחום גרפולוגיה, אינטליגנציה רגשית, אסרטיביות, גרפולוגיה, צחוק והומור, לחץ ושחיקה, ניהול זמן, עבודת צוות, שפת גוף בין גברים לנשים. כתובת האתר http://www.graphologia.net טלפון 050-5711160