הגיל השלישי הוא השליש האחרון של חיינו, בו החיים נכנסים למעין רוגע מבחינת פעלתנות ויש כאלו שמוצאים קושי בפעילויות יום יומית, לכן ייתכן שתצטרכו שירותי סיעוד. שירותי סיעוד יאפשרו לכם לקבל עזרה מחברת שמומחית בשירותים אלו. מדובר בעזרה בתדירות קבועה בביצוע פעולות שהקשיש מתקשה בו.
העסקת עובדים זרים
חברות המספקות שירותי סיעוד דואגות לייבא כוח אדם ולהוות מעין חברת כוח אדם של עובדים זרים. בשנים האחרונות רואים כי רבים מן אלו הנותנים שירותי סיעוד הינם עובדים זרים. על מנת לקבל שירותיו של עובד סיעודי זר יגיע אליכם ראשית עובד סוציאלי לבית הקשיש, בכדי לבדוק מה מצבו הבריאותי, נפשי וכיצד הוא מבצע מטלות. לפי ההחלטות שיקבל יוחלט האם ובאיזו תדירות יגיע אליו עובד סיעודי זר.
שירותי סיעוד וחשיבותם
אף אחד לא רוצה לחשוב קדימה על היום בו ייתכן ויזדקק לעזרתם של שירותי סיעוד, אך הלך המחשבה הנכונה היא לדאוג לכך מבעוד מועד. לדאוג לבדוק חברה טובה ושיהיה ביטוי שיספק שירותי סיעוד, משום שאי אפשר לדעת מתי יתעורר צורך שכזה. חוק מרפי ידוע שמפתיע בדיוק כשהכי פחות מוכנים לקראתו ובטיימינג הכי לא נוח.
אישור שהייה לעובדים זרים
רבים חושבים שכדאי להעסיק עובד סיעודי זר באופן עצמאי ולא דרך חברה שמספקת שירותי סיעוד, משום שאז הם משלמים פחות, אך יצא חוק בישראל שאין אפשרות להעסיק עובד זר ללא רישיון ומי שעושה כך מסתכן בקבלת קנס גבוה. אנשים מבוגרים רבים וגם מפורסמים הגיעו לכותרות בשל העסקת עובד זר ללא רישיון. היתרון בחברה שמספקת שירותי סיעוד שהיא מעסיקה עובדים זרים ברישיון בלבד ובעלי אשרה לשהייה בארץ, החברה גם דואגת לצרכיהם, השתלמויות במידת הצורך והדרכה.
הנפקת אישור
הנפקת אשרה תיעשה אך ורק על ידי משרד הפנים. אם אתם עומדים בפני דילמה של העסקת עובד זר ללא אשרה וללא רישיון דעו שאתם מסתכנים בקבלת קנס כבד. מה שעומד מאחורי הקנסות הגבוהים הוא הניצול שנעשה של עובדים זרים, החזקתם בתנאים לא אנושיים, ללא ביטוח רפואי, שכר נמוך וכדומה. בנוסף, באמצעות קנסות אלו יש ניסיון להביא לפחות מהגרים לא חוקיים במדינה, מהלך שלא ישתלם עבור המהגר עצמו ומי שמעסיק עצמו ע"י קנסות גבוהים לתשלום.
