מאמרים על: תעסוקה (דרושים) 

להפוך את אתר הבית למקור מוביל לגיוס עובדים
מאת מורית רוזן
בתחרות הקיימת כיום להשגת הכשרונות המתאימים לארגון, בניית אתר קריירה יעיל יתן לחברתכם עוד יתרון יחסי אל מול המתחרים. למועמדים כיום ישנם מספר אלטרנטיבות, והאתר שלכם יכול לגרום להם לרצות ולעבוד אצלכם. חברתכם צריכה לעשות את המקסימום בכדי שחלון הראווה שלכם יהיה המושך ביותר עבורם. בסופו של דבר ? אין לכם הזדמנות שניה להשאיר רושם ראשון חיובי.

רשת בוגרי הארגון
מאת מורית רוזן
ארגונים רבים מודעים היום לצורך לגייס, לשמר ולפתח את עובדיהם והם משקיעים הון רב באיתור מועמדים חדשים. באותה השעה, רוב הארגונים מזניחים משאב משמעותי מאד ? עובדים שעזבו את החברה.
המאמר יציג כיצד ניתן להיעזר ברשת בוגרים שעזבו את הארגון.

עבודה בחול אחרי צבא
מאת דויד פישמן
כל צעיר שמשתחרר מהצבא ואחרי כמה שנים של משכורת צבאית הוא כנראה מרושש, כמובן שכבר כולם רוצים לטייל קצת בעולם, לחוות חוויות ולראות מקומות שעוד לא ראו... אבל איך? מאיפה?

תוכנית עיסקית לבניית קריירה
מאת אבי הויזנר
שוק התעסוקה משתנה במהירות רבה והאנשים המצליחים בו הם אותם אלו שהשכילו לתכנן מראש ויודעים לאן הם רוצים להגיע, הם הציבו להם מגדלור ולאורו הם נעים

למה המעסיק חייב לעשוק את השכיר
מאת מוטי ברמן
שוק המעסיקים את השכירים במדינת ישראל מורכב ממכלול מגוון של מקומות תעסוקה ותפקידים שונים החל ממישרות ניקיון, טיפול, סיעוד ושמירה ועד למשרות ההייטק הבכירות.

די לזלול של חברות כח האדם
מאת מוטי ברמן
חברות כח האדם בארץ פועלות במטרה אחת בלבד, להעשיר את הכיס האישי שלהן וכמה שיותר. למעשה הן מתפרנסות מסחר בבני אדם הנמצאים בנקודה הכי רגישה בחייהם, היא להיות מובטל. כבר המילה עצמה מעידה על שם שלא יוסיף הוד והדר לנושא אותו. להיות מובטל זו תווית, אפילו מילת גנאי.

להיות מובטל
מאת מוטי ברמן
איך מצטיירת ההרגשה של לקום כל בוקר בשעה שבא לך, להסתובב בבית בגופייה ומכנסי שורטס, לקפוץ לאכול אצל ההורים אם מתחשק ואם יש אופציה כזו ולגלוש מידי פעם באינטרנט. נשמע כיף חיים? אז זהו. שלא.

להתגלגל בעולם התעסוקה
מאת אבי הויזנר
עולם התעסוקה השתנה בשנים האחרונות מעולם של נאמנות למקום עבודה
אחד,מכמיהה לקביעות ורצון להיות שייך לארגון גדול , לעולם תעסוקה דינאמי

מציאת עבודה באמצעות חברת כוח אדם
מאת רויטל סבג
בעבר היה נהוג לחשוב שקשרים וכישורים יעשו עבורנו את העבודה. עשרות שנים התבססנו על ההנחה שהגנים הישראליים הללו חורצים למעשה את גורלנו התעסוקתי. אולם תפיסה זו של עולם העבודה והקריירה האישית של כל אחד מאיתנו, אינה רלוונטית יותר.
מתברר שהדרך להצלחה עוברת היום דרך חברות כוח אדם, המתמחות בהכוונה תעסוקתית ובהשמה יצירתית.

מרכזי הערכה - איך לשרוד אותם
מאת אבי הויזנר
מרכזי הערכה הפכו היום לחלק אינטגרלי מעולמו של מחפש העבודה, המאמר נועד כדי להכין/להרגיע את מחפשי העבודה.

טיפים למציאת עבודה
מאת בלוריה דיין
קהל מחפשי העבודה בשנים האחרונות הוא קהל גדול ומאד מגוון. בין מחפשי העבודה ניתן למצוא אנשים שהם בעלי קריירה מבוססת

מרכזי הערכה - משחק מכור מראש
מאת מוטי ברמן
לאחרונה, כמו פטריות אחרי הגשם, צצים להם עשרות מרכזי הערכה ברחבי ארצנו. לא ידוע מה הגיע קודם, מרכזי ההערכה או דרישות המעסיקים מהחברות הממיינות. על כל פנים, כיום אדם אינו יכול להגיש מועמדות כמעט לשום משרה בלי שייאלץ לעבור קודם מבחן הערכה אחד לפחות.

האמת והמיתוסים בתהליך מיון עובדים
מאת ג'ון ברייס הדרכה
מחקרים ומאמרים רבים שפורסמו בעשור האחרון בוחנים את האמיתות והמיתוסים בתחום מיון העובדים. רבים מן המאמרים מפריכים מיתוסים ואמונות רווחות בנושא מיון העובדים ומפרטים רשימת המלצות אפקטיבית ביותר לשיפור אפקטיביות ראיון העומק.

דוגמאות לשאלות נפוצות בראיון עבודה.
מאת ד"ר אמיר הלמר
מטרת השאלות להיווכח במידת העקביות של המרואיין, ברמת סבלנותו לגבי שאלות "בלתי נעימות", ביכולת השיח שהוא מסוגל לפתח, ברמת הביטחון העצמי שלו, בערכים החשובים לו, באמונות שהוא דבק בהן ועוד.
לכן ? השתדל להכין את עצמך במידת האפשר,לבוא במיטבך ולענות ביושר.

טיפים לראיון העבודה
מאת מאור בולוקן
מזל טוב! הגשת מועמדות לעבודה וכעת אתה מתכונן לראיון החשוב.

העברית שלך מצוינת ואתה מצפה לעשות רושם טוב על הבוס שלך (בתקווה) לעתיד.

כעת, עליך לוודא שגם יש לך את העברית מהסוג המתאים לראיון הזה.

ראיון העבודה בעברית מכיל שאלות ספציפיות ותשובות מתאימות.

הוא גם דורש גמישות מסוימת בשימוש בזמנים. הקטע הבא מכיל טיפים על שאלות ותשובות מראיון עבודה בעברית.

כשאתה נכנס לחדר הרושם הראשוני שאתה עושה על המראיין יכול להיות בעל השפעה אדירה על שארית הראיון.

13 טיפים להצלחה בראיון עבודה
מאת מאור בולוקן
13 טיפים להצלחה בראיון עבודה

למה לעזוב את ארצך לתקופת עבודה בחו''ל
מאת ארז חדד
למה לעזוב את ארצך לתקופת עבודה בחו"ל? זאת שאלה שאנו שואלים את עצמנו תמיד . במאמר זה ניתן לכם סיבות מדוע כל כך כדאי לעבור לתקופה לחו"ל .

מי צריך וועד עובדים?
מאת דניאל בר
הכותב מעלהטענה שוועד העובדים במתכונתו הנוכחית כבר אינו רלוונטי.

מרכז הערכה או בלי הערכה?
מאת דניאל בר
הכותב מסביר את הבעיתיות שבמרכזי ההערכה שעורכות החברות בשלב המיונים לתפקיד.

איך מאבד שוק העבודה שלנו בהתמדה מוחות מעולים?
מאת אברהם אלון
נקלענו למציאות הזויה ובלתי אפשרית. שוק העבודה נחסם למעשה לגילאי 40 ומעלה, המתקשים מאד למצוא עבודה.
המאמר תוקף בחריפות רבה את התופעה ומסביר את הנזקים החמורים שהיא גורמת למשק, לכלכלה ולחוסן הלאומי.

שלחת קורות החיים, אך לא זומנת לראיונות? הגיע הזמן לשדרג אותם - טיפים לשיפור מסמך קורות החיים
מאת צחי כרמלי
רוב מסמכי קורות החיים בנויים על פי המבנה הסטנדרטי. כדי להשיג את הבולטות הרצויה צריך לצאת מהמסגרת.

עבודה בספרד
מאת elad dror
אוהבים את השפה הספרדית חולמים לעבוד בספרד עכשיו זה אפשרי

ת.ר.ג.י.ע - 5 צעדים בדרך לצליחת ראיון עבודה
מאת אסף אלמליח
20 דקות של שיחה. לפעמים זה מה שמפריד בינך, אם כל הניסיון רב השנים שצברת, לבין דחייה או קבלה לתפקיד נחשק. אז האמת? אין תחליף לתוכן -מי שאתה ומה שעשית. עם זאת, אף פעם לא יזיקו כמה טיפים שיכולים לעזור לך להביא את עצמך במיטבך.
ת.י.ר.ג.ע - שיטת 5 הצעדים לצליחת ראיון עבודה: תכנון מוקדם, רגל ימין, גם המראיין בנאדם, יוזמה והובלה, עצם העניין. פירוט בגוף הכתבה.

לוחות דרושים באינטרנט
מאת תדהר צורי
היום יותר ויותר אתרים קמים ומנסים לענות על צרכינו. עם עודף המידע הקיים ברשת אנו הרבה פעמים הולכים לאיבוד במקום למצוא את מבוקשינו.

חיפוש עבודה באינטרנט
מאת תדהר צורי
כמו כל חיפוש באינטרנט חיפוש עבודה באינטרנט הוא קודם כל חיפוש באינטרנט...

ראיון עבודה בקלי קלות
מאת עמית הדר
שלל טיפים ועצות להפיכת ראיון העבודה לנעים ומקצועי. ראיון העבודה כבר לא יהיה מלחיץ ומרתיע עבורכם!

טיפים לכתיבת קורות חיים יעילים ואיכותיים
מאת עמית הדר
גלו כיצד לכתוב קורות חיים בצורה איכותית ויעילה אשר תבטיח לכם ראיון עבודה.

השמה להמונים: כבר לא מה שחשבתם
מאת עמית הדר
כל מה שרציתם לדעת על חברות ההשמה- התפתחותן, יעילותן ויתרונותיהן. למי מיועדות חברות ההשמה, ואיך להשתמש בהן בצורה אפקטיבית.

מציאת עבודה דרך חברות ההשמה
מאת עמית הדר
חודשי סוף השנה הן תקופת הזוהר של חברות ההשמה- מרבית החברות מעסיקות את עובדיהן החדשים דווקא דרך חברות השמה וחברות כוח-אדם.

הכנה נכונה לפרישה
מאת ד''ר סוניה בקר
תכנית טובה להכנה לפרישה לא רק תספר לעובד אילו זכויות מגיעות לו, כי אם תעסוק בהיבטים טיפוליים שיתמקדו במטענים הרגשיים של הפורש

<< לדף הקודם   לדף הבא >>