מאמרים על: ניהול 

מנהלי ארגונים מתקשים להתמודד עם חידושים
מאת איל בדנר
המהפכה התעשייתית הביאה איתה שינוי בתפקידו של הפועל. מהפיכת ההיי-טק הביאה איתה שינוי בתפקידו של המנהל. המנהל לא אוהב את אובדן הכוח לטובת המחשב ומערכות המידע. הוא לא אוהב להרגיש כמו עוד בורג במכונה

אימון אישי: מנהלים וסגנונות ניהול
מאת שירית בן ישראל
כל מה שרציתם/ן לדעת על מנהלים בישראל: הצבעוני, הנרקסיסט, האתגריסט, החכם, מר שליטה, המרגש והנוסע המתמיד.

האתגרים של מנהלים בתחילת דרכם
מאת גלי שרון
מנהלים בתחילת דרכם מרגישים שהם צריכים להוכיח את כישוריהם, ומהר, כדי להראות שהקרדיט שניתן להם מוצדק. מאמר זה סוקר את האתגרים של מנהלים בתחילת דרכם ומחפש את דרך ההתמודדות האופטימאלית.

ניהול בעזרת השם
מאת ערן רון
מאמר זה עוסק בנקודה, שנראית על פניו כאילו נקודה לא חשובה - השימוש של המנהל בשמו של העובד. אכן רבים הם האנשים, שאינם נותנים את דעתם על חשיבות השימוש בשמו של האדם שאתו הם מדברים, אך הטענה של מאמר זה היא, שעל אף שזהו נושא הסמוי מן העין של רבים, הוא בעל חשיבות רבה במערכת היחסים של המנהל עם עובדיו.
מטרת המאמר היא להופכו מסמוי לגלוי ולאפשר למנהל לקבל כלי מעשי, שבעזרתו הוא יוכל - עם סיום קריאת המאמר - להיות מנהל טוב יותר, המטפח את המוטיבציה של עובדיו על ידי הפעלת מניפולציה חיובית.

חזון שווה המון
מאת חנה בית הלחמי
חזון: נבואה, אידיאל, משאת נפש, תמונה דמיונית, חזות
נבואה: חזון, התנבאות, ניבוי, חיזוי העתיד, כושר ניבוי, ניחוש, רוח הקודש, דברי נביא; הגדת עתידות.
אידיאל: שאיפה, חזון, משא-נפש, מופת, שיא השלמות, חלום שמנסים להשיגו.
ראיית-הנולד: חזון, ניבוי העתיד, רוחק-ראייה.

ניהול זמן: לארח כהלכה
מאת שרון קפלן
יועץ לניהול זמן או יועץ נישואין? בתקופת החגים נראה שהחיים המשותפים עומדים בפני קריסה, אבל כשהאורחים עוזבים והלחץ נרגע מתברר שכרגיל, הכל נבע משגיאות בתכנון.

סקווש, מנצח תזמורת ורוכב אופנועים מושבע - בחברת רשת אחת
מאת יגאל חמיש
איך בונים רשת חברתית אפקטיבית? רצוי לדעת לשחק סקווש, כדאי שהשחקן ממול יהיה מנצח תזמורת, ולא מזיק גם עיתוי וקצת מזל..

מנהל אמיתי ? ניהול אותנטי
מאת גלי שרון
הספרות המקצועית גדושה בדוגמאות של אנשים ש"עשו את זה". הפיתוי ליישם עקרונות של מנהלים אחרים שהצליחו בקנה מידה עולמי הוא עצום. עם זאת, כאשר מנהל מנסה ליישם את העקרונות של מנהל אחר, הוא עלול לאבד מהאמינות שלו בעיני עובדיו וסביבתו העסקית. מאמר זה דן בהתפתחות ניהולית תוך שמירה על אותנטיות.

ניהול זמן: מי נגד מה
מאת שרון קפלן
אם בתוך בליל הפעולות שאנו עושים אנו מוצאים עצמנו לעתים קצרי נשימה ? יש לנו כנראה בעיה בניהול הזמן שלנו. אם אנו מוצאים עצמנו מוותרים על דברים שחשובים לנו-עצמנו ובמקומם משלימים פערים ? יש לנו בוודאות בעיה בניהול הזמן. קחו לדוגמה את המודל של סטיבן קובי

המנהל כנמר קבע מטרות ויעדים
מאת איל בדנר
כאשר הניח האדם את רגלו לראשונה על הירח, אמר: "צעד קטן לאדם וצעד גדול לאנושות". מה הייתה כוונתו במילים "צעד גדול לאנושות"?

מי צריך יועץ ארגוני
מאת גלי שרון
מאמר זה מסביר מה תפקידו של היועץ הארגוני והעקרונות המרכזיים המנחים את עבודתו. מאמר זה נועד לסייע לך, המנהל, להחליט אם זה בעל המקצוע שאתה מחפש.

ניהול זמן: תכנון סביבתי נכון
מאת שרון קפלן
כשהזמן גולש מבין האצבעות, חשוב לשים לב לתכנון סביבת המחייה. תכנון לקוי גורר הרגלים לקויים שמובילים לחוסר ארגון תפיסתי ולבזבוז זמן

עשרת הדיברות למנהל
מאת איל בדנר
עשרת הדיברות הן בעלות ערך ותוקף גם בעסקים שלך והן אלו שיעזרו לך להצליח ולשפר את העסק או את המחלקה. יש להבין אותן ואת פירושן המתאים לימינו אנו ואז לממש את עשרת הדיברות בהתאמה לעסק.

כיצד נאתר עובד שמועל באמון מעסיקו
מאת אמיתי גזית
רוב האנשים המעורבים בעבירות במקום העבודה הם אנשים שנתפסים על-ידי הממונים עליהם כאנשי אמון, יעילים ופעילים בתפקידיהם. בעלי עסקים רבים אינם יודעים על הכלים המדעיים שמסייעים באיתור עבריינים, בפועל או בכוח, מקרב העובדים.

על תכנון זמן
מאת בני ישראלי
כשאתה מחליט לקבל מחויבות מספקת לנצל את הזמן ולפנות זמן , עצור ושאל את עצמך שאלות של השורה התחתונה . הגיע הזמן שתצבור לעצמך שאלות שמאפשרות לך שליטה , בהירות , שיווי משקל ותוכנית לנוע קדימה . השתמש בשאלות אלו פעם בחודש , או פעם בשבוע .

ב??ליג?ה ארגונית
מאת יגאל חמיש
על בלוגים בארגון

מה מנהלים באמת יודעים, והאם צריך לגלות להם משהו
מאת יגאל חמיש
מה מנהלים יודעים על ניהול ידע?

שלגייה ושבעת הגמדים - שבע תכונות הנדרשות למנהיגות אמיתית
מאת מיקי ניר
אלו הם שבעת גמדיה של שלגייה:
הגמד היצירתי; הגמד המוכן לשינויים; ארכיטקט סביבתי; הלומד והמשתפר; האמין והישר; המאמן האישי; איש החזון.

ברור לכולם שיש צורך בסגנון מנהיגות חדש, מרענן ומחייה. רק שילוב של תכונות אלו יוצרות מנהיגות אמיתית.

בדקה אחת שפויה - ניהול זמן בכלים חדשים
מאת אמיר דרור
סיפור על שיפור התפקוד של צוות הנהלת ארגון, אפקטיביות אישית, אינטואיציה וזמן, קצב בעבודת צוות, טייס אוטומטי בעבודה, וחשוב מכל - כלים חדשים לניהול זמן.

בחברה טובה
מאת יגאל חמיש
האם אתם בחברה טובה?

חשיבה תוצאתית המשך- אפקטיביות
מאת ערן פלח
חשיבה תוצאתית כבסיס ל-coaching אימון איש ואימון עסקי, אפקטיביות הקשר בין פעולות נכונות בהווה לתוצאות ארוכות טווח.

מהי חשיבה תוצאתית - מבוא
מאת ערן פלח
מהי חשיבה תוצאתית עקרונות ורקע פילוסופי כבסיס ל-coaching אימון אישי ואימון עסקי.

פיתוח חשיבה עתידנית
מאת אמיר דרור
צעדים מעשיים בעזרתם תוכל להרחיב את אופק ההסתכלות והעשייה שלך.

מנהיגות ומנהיגים
מאת אריק דרומי
עולם המנהיגות והמנהיגים

מיצוב
מאת אריק דרומי
שם המשחק: מיצוב

מינוף הזמן להצלחה
מאת בני ישראלי
הבעיה היא לא חוסר זמן, אלא חוסר הקצאה של זמן.אתה מבזבז את זמנך הערכי והיקר על נושאים באיכות נמוכה בעלי תמורה נמוכה, עם מינוף שלילי.

אתרים אישיים בארגון - Web 2.0 ארגוני
מאת יגאל חמיש
אתרי ידע אישיים, בלוגים, Wiki ארגוני, האם זו מהדורה 2 של ה Web הארגוני?

מחלת ניהול הזמן - ודרכי ריפוייה
מאת דוד אמסטר
מאמר בנושא ניהול הזמן של המנהל בעסק הקטן והבינוני. במאמר מתוארת הבעיה של ניהול הזמן ושיטות פשוטות אך חשובות לטיפול בבעיה.

תזרים מזומנים לעסק - הקשר עם הבנק
מאת דוד אמסטר
מאמר בנושא החשיבות של ניהול תזרים מזומנים בעסק הקטן והבינוני - האבחנה בין המידע שבעל העסק יכול לקבל מתוך הדוחות הכספיים מול תזרים המזומנים

תפקידו של היועץ במערכות עתירות ידע, או על יועצים ומכונות כביסה
מאת יואב גל
תופעה מקובלת היום בארגונים היא השענות על יועצים חיצוניים במקום בניה של הון אנושי פנים ארגוני. מדובר בראייה לטווח קצר הנשענת על שיקולים חשבונאיים צרים שאינם לוקחים בחשבון את הנזק ארוך הטווח שנגרם לארגון. מהו מקומו של היועץ אם כן, אם בכלל?

<< לדף הקודם   לדף הבא >>