מאמרים על: אתיקה 

חיזוק האתיקה בקרב רואי חשבון: איך ימנעו רואי חשבון מכשלים?
מאת ד''ר רות וולף
מאמר זה ינסה להתמקד בדרך שיש לחזק את רואי החשבון על מנת שיוכלו לעמוד בלחצים של הסובבים אותם מעבר לקיום חוקים או תקנות הקשורים למקצועם. חיזוק האתיקה של רואי החשבון, לא במובן של קבלת עול התקנות והחוקים, אלא במובן של עמידה בפני פיתויים ולחצים אישיים, ולשם כך נציג את הגישה ההומניסטית מיסודו של פרנקל (Frenkel, 1959).

מה הקשר בין אתיקה ומשאבי אנוש
מאת רונית אליהו
תקציר
כיום פירמות נוהגות באסטרטגיות שונות בתגובתן לסביבה מבחינת המשמעות החוקית והאתית כלפי בעלי העניין מאחר וכל נושא האתיקה, המוסר והאחריות החברתית של עסקים תופס יותר ויותר מקום בהקשרים אסטרטגיים של הפירמה מול בעלי העניין השונים. המודעות הציבורית והתקשורתית מציבה אתגר למנהלי ארגונים הנתונים בדילמות אתיות שונות גם בתחום משאבי האנוש. נראה כי השוני בתפיסת החובות האתיות של משאבי אנוש בין ארגונים שונים נובע מהשוני בהנחת ערכים ומתן פרוש סוציאלי חברתי ליחסי העבודה. פעילות משאבי אנוש בארגון הדרכות בנושא האתיקה תתרום לעיצוב אווירה אתית בארגון. גם האתיקה כתחום ניתן להימדד כחלק מהערכת עובדים ומנהלים. כמו כן כדי להשיג שיפור בנושא האתיקה בתחום משאבי האנוש יש להשקיע בתוכניות פיתוח ולימוד של מנהלי ומקצועני משאבי אנוש הקיימים והעתידיים להיות .

אתיקה- מסתבר שזה זה חשוב גם(ואולי במיוחד..) ללקוח.
מאת דודי אילת
במאמרים קודמים שכתבתי דנתי בנושא האתיקה מזוויות של מנהיגות,עובדים ואקלים אתי ארגוני-פנימי בארגון.כלומר הדיון היה ביחס לבעלי עניין פנימיים בארגון. במאמר הנדון אשים דגש, על הלקוח כבעל עניין חיצוני ומרכזי ,במיוחד בתנאים של תחרות. במגזר הציבורי לעומת זאת תפיסת האזרח כלקוח קונה לה אט-אט אחיזה, אם כי גופים ממשלתים/רשויות מקומיות פועלים בתנאים מונופוליסיטים ,תנאים המבטיחים לכאורה ביקוש קשיח למוצריהם,אך גם שם ניכרות מגמות שינוי מסוימות.

דרוש מעסיק
מאת אפרת ס.
חיפוש עבודה מייגע, דרישות לא סבירות מצד מעסיקים, מיילים ופקסים שלא זוכים למענה הביאו אותי לפרסם מודעה: דרוש מעסיק

קו מנחה: אתיקה בהנחית קבוצות בסדנאות - חלק ב
מאת בת-חן שפירא
אתיקה מקצועית בהנחיית סדנאות בארגונים

קו מנחה: אתיקה בהנחית קבוצות בסדנאות - חלק א
מאת בת-חן שפירא
אתיקה מקצועית בהנחיית סדנאות בארגונים

קוד אתי בעסקים ובפירמות
מאת גרשון אקשטיין
המצאות קוד אתי בעסקים ובפירמות בישראל הוא צורך חיוני, במשק חלה אמנם התקדמות בנושא, אך אין בה די.גרשון אקשטיין,מחבר ספרים עסקיים לשעבר,מציע כאן מספר עקרונות לגיבוש הקוד האתי ואפילו הצעה לעשרת הדיברות, שעל בסיסה יוכן על ידי השלטונות בסיס לקוד אתי עסקי מחייב,בתקווה שיואמצו לחוק.

כיצד ניתן למדוד אתיקה ברמת העובד ,המנהל והארגון--השלכות אקדמיות וארגוניות
מאת דודי אילת
מטרת המאמר הנדון היא לסקור באופן ביקורתי ולדון בכלים המחקריים עומדים לרשות אנשי המחקר ואנשי הארגון בכל הקשור לניסיון למדוד את רמתם האתית/מוסרית של עובדיהם.

הקשר בין מנהיגות מעצבת ומתגמלת לתרבות ואקלים ארגוני
מאת דודי אילת
מטרתו של המאמר הנוכחי היא לחקור את הקשר בין טיפוסי מנהלים/מנהיגים (מעצבת,מתגמלת,שב
והנח), לבין תפיסת העובדים את האקלים ארגוני-אתי בארגון .

משא ומתן יומיומי - כלים ושיטות
מאת אריק שני
כולנו זקוקים מדי פעם לריענון ידע כיצד לבצע משא ומתן כהלכה.לעיתים די והותר באיזכור מסכם של מלוא תמונת הבנת המשא ומתן מנקודת מבט חיצונית כמסתכלים על הכל מן הצד.עצם תשומת הלב מוסיפה רבות ליכולת המשא ומתן.להלן סקירה מקוצרת של אלמנטי משא ומתן הנוטלים בו חלק שיגרתי.

אם אתם מנהלים את הישיבה
מאת אלי שביט
קחו בחשבון, שהצלחת הישיבה תלויה בכם במידה רבה. לפני תחילת הישיבה, תוודאו שיש לכם ולישיבה שעומדת להתקיים סמכויות הנחוצות למימושם של הפתרונות שיתקבלו. יש ליידע בקצרה את משתתפי הישיבה בנושא הישיבה, ובמה שנדרש מהם במהלכה.

אתם הולכים להשתתף בישיבה?
מאת אלי שביט
תפעלו לפי העצות להלן:

הציזבטים של צים
מאת דוקטור הנריק רוסטוביץ
ספינה של צים התנגשה בסירת דייגים יפנית. 7 דייגים נהרגו [5.10.2005]

יחסים אינטימיים עם לקוחות
מאת עו''ד אברהם פכטר
וועדת האתיקה של לשכת עורכי הדין עומדת לפרסם חוות דעת שתתיר קיום יחסים אינטימיים בין עורך דין ללקוח - "אם אין סממני ניצול".

זכות החולה לגילוי נאות
מאת עו''ד משה גולדבלט
מלבד זכותו של החולה לקבל מידע רפואי ביחס למחלתו והטיפול המומלץ בה, יש לעגן את זכותו לקבלת מידע נחוץ נוסף, מידע הנוגע לניגוד אינטרסים אפשרי בו מצוי המטפל

<< לדף הקודם  לדף הבא >>