מאמרים על: דיני עבודה
על הסכם עבודה הדדי
מאת מגי עמרם
עד לשינוי בחוק פיצויי פיטורין באוגוסט, שנת 2005, לא הייתה אפשרות לבטל צוואה באמצעות ערעור של בן הזוג של הנפטר, אף שהדבר עומד בניגוד גמור לחופש הבחירה לאפשר ליורש לעשות ככל העולה על רוחו בעניין הירושה.
זכאות לדמי מחלה.
מאת קרנית שמי
חוק דמי מחלה נחקק על מנת להיטיב עם עובד שחלה, ומכאן שאינו כשיר לעבוד בעקבות כך, על מנת להבטיח כי יוכל להתפרנס כשורה גם בתקופה זו, קצרה או ארוכה ככל שתהא.
חוות דעת עבור אובדן כושר עבודה
מאת אורן שץ
חלק גדול מהתחום של דיני עבודה מתעסק באובדן כושר עבודה ובדרכים להגשת תביעה בעניין. כל עובד באשר הוא, חייב להתמצא בתחום הזה, כדי לדעת מה הן זכויותיו
זכות המעביד לפקח על הדואר האלקטרוני של העובד מול זכות העובד לפרטיות
מאת טל ספיר עו''ד
במאמר שלהלן נדון במתח התמידי שבין פרטיות העובד בעידן האינטרנט והמחשבים לבין זכות הקניין הפרטי של המעסיק במפעל ובמקום העבודה.
חיוב מעביד אשר פיטר עובד מספר ימים בטרם השלים שנת עבודה בתשלום דמי הבראה.
מאת תמיר קדמי
חיוב מעביד אשר פיטר עובד מספר ימים בטרם השלים שנת עבודה בתשלום דמי הבראה.
תובענה ייצוגית נוספת נ' קואופ ישראל.
מאת איתן בוירסקי
עניינה של תובענה זו הינו תשלום בחסר של המשיבה לעובדיה מנהלי הסניפים וסגניהם, בגין שעות נוספות כתוצאה משיטת חישוב עצמאית ובלתי חוקית שפיתחה המשיבה לעצמה, מתוך הסתמכות על סע' 30(א)(5) לחוק שעות עבודה ומ
הודעה מוקדמת לפיטורים -האם חלה חובה ליתן הודעה מוקדמת בכתב
מאת תמיר קדמי
האם חלה חובה ליתן הודעה מוקדמת בטרם סיום יחסי עובד מעביד בכתב או שניתן ליתן הודעה מוקדמת גם בעל פה.
תביעה ייצוגית נגד קואופ ישראל
מאת איתן בוירסקי
כל עובדי החברה אשר התקיימו בינם לבין המשיבה יחסי עובד מעביד, החל מ-7 שנים מלאות- עובר ליום הגשת בקשה זו לבית הדין הנכבד, ועד ליום קבלת פס"ד חלוט בתובענה נשוא הבקשה דנן (להלן: "התקופה הרלוונטית"), אשר
ייצוג עורך דין
מאת ירון קיש
בית המשפט מבקש לכבד את כבודו ורצונו של המת, ולקיים את העולה מן הצוואה בהתאם לחוק הירושה.
עם זאת, ניתן לדרוש לבטל את הצוואה, וקיימת אפשרות להגיש בקשת התנגדות ל צו קיום צוואה במידה וחוששים שהיא פגומה.
התפטרות - כל הזכויות והחובות
מאת אורן שץ
סיטואציה של התפטרות לא חייבת להיות לא נעימה. אפשר גם לעשות זאת בצורה מכובדת, בלי להשאיר משקעים אצל אף אחד מהצדדים. כל החוקים והזכויות ? ממש כאן.
פיצוי של 45,000 שח לעובדת משרד הבטחון שהועסקה כעובדת ארעית
מאת שירלי כהן אדיב
משרד הבטחון יפצה עובדת שהועסקה בניגוד להוראות חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם בסך של כ - 45,000 שח
חקלאי זוכה מעבירות אי תשלום שכר מינימום לעובדים זרים
מאת דורון, טיקוצקי, צדרבוים עורכי דין ונוטריון
בית הדין האיזורי לעבודה בנצרת זיכה חקלאי מכפר תבור מעבירות של אי תשלום שכר מינימום לעובדים תאילנדים אשר העסיק.
פנייה אל עורך דין בדיני עבודה אימתי?
מאת תמיר קדמי
מאמר זה בא להבהיר לציבור העובדים והמעסיקים כי גם במקרים הנראים כמעט אבודים חשוב לפנות לעזרה מקצועית בכדי להבין לעומק את הסוגיות המרכזיות העולות מהמקרה הספציפי
דע את זכויותייך - גמלת שמירת הריון:
מאת תמיר קדמי
מאמר המבקש לסייע לציבור העובדות לזכות בתשלום דמלת שמירת הריון מהמוסד לביטוח לאומי
פיטורי עובדת בהריון טרם מלאו 6 חודשים להעסקתה.
מאת תמיר קדמי
מעבידים רבים יודעים שחוק עבודת נשים אוסר על פיטורי עובדת בהריון לאחר שהשלימה 6 חודשי עבודה ולכן, מעבידים רבים מנסים לעקוף את הוראות חוק עבודת נשים וממהרים לפטר את העובדת בטרם מלאו לה 6 חודשי עבודה ואו
הסתדרות להגנת העובד
מאת אורן שץ
הסתדרות עבור כל עובד היא כמו שריון עבור אביר בימי הביניים. עם ההסתדרות העובד מרגיש מוגן, בטוח ושכלום לא יכול לפגוע בו. גם לא המעסיק לו.
פיטורין
מאת פרנק שטיין
פיטורין
על מנת לקבוע את השכר לתשלום פיצויי פיטורין, יש לבחון את שכר היסוד ואת כל מרכיבי השכר הקבועים שהם: תוספת יוקר, תוספת ותק, תוספת משפחה ותוספת מקצועית או מחלקתית וכן עמלות (בונוסים) על מכירות. ת
הדף של יאיר ארן ושות'
מאת ליאור הרשקו
כל המידע שרציתם על דיני עבודה
הסתדרות - בהווה ובעתיד
מאת אורן שץ
חגיגות המאה של הגוף הזה לא רחוקות, אך הוא עדיין נתפס כאחד החזקים והמשפיעים במדינה. הוא נקרא הסתדרות, וכל חבר בה יכול לדעת בביטחון כי הוא מוגן תמיד.
דע את זכויותייך - התפטרות למען גידול ילדה
מאת תמיר קדמי
מאמר זה יבדוק האם עובדת רשאית להתפטר ממקום העבודה למען גידול ילדה.
דע את זכויותייך -זכות השימוע לעובד בטרם פיטורים:
מאת תמיר קדמי
עובד זכאי לשימוע בטרם פיטוריו ממקום העבודה, עובד אשר מפוטר ממקום העבודה ללא עריכת שימוע זכאי לפיצויי כספי
דע את זכויותייך - פיטורי אישה בהיריון בתום חופשת הלידה:
מאת תמיר קדמי
מאמר זה יבדוק האם מותר לפטר עובדת 60 ימים מתום חופשת הלידה
דע את זכויותייך - תשלום דמי חופשה שנתית לעובד ששכרו משולם על בסיס עמלות
מאת תמיר קדמי
מאמר זה בודק האם עובד ששכרו משולם על בסיס עמלות זכאי לתשלום עמלות גם כאשר הוא נמצא בחופשה שנתית
דע את זכויותייך - חופשת לידה לעובדת:
מאת תמיר קדמי
מאמר זה יפרט סוגיות שונות בנוגע לזכאותה של עובדת לחופשת לידה
חוק הקופאיות
מאת ליאור הרשקו
מאמר מקיף בנושא חוק הקופאיות
קרבה משפחתית- יחסי עובד מעביד
מאת גלי יהב
האם נוצרים יחסי עובד מעביד בין הורה אשר מעסיק את בנו/בתו בעסקו הפרטי?
מציצנות ודיני עבודה
מאת מגי עמרם
אוהבים רכילויות? צמאים לטקס האוסקר? מחכים לארוויזיון? או מסתפקים בקראית מאמרים על היום שאחרי?
מימוש זכויות סוציאליות של עובדים כנגד חברות או עסקים בפשיטת רגל
מאת טל ספיר עו''ד
כיצד ניתן לממש זכויות סוציאליות של עובדים כנגד חברות או עסקים שפעילותם המסחרית הופסקה לחלוטין, ועם זאת נותרו חייבים לעובדיהם סכומים ניכרים בגין שכר עבודה, פיצויי פיטורים וכיו"ב זכויות סוציאליות.
השאלה מקבלת משנה תוקף בעת שמדובר בעובד שכבר פתח בהליכים כנגד חברה, הגיש תביעה בבית הדין לעבודה ורק באמצע ההליך התברר לו כי החברה הפסיקה פעילותה לחלוטין.
חובת עריכת הסכם עבודה בקבלת עובד
מאת טל ספיר עו''ד
להלן סקירה תמציתית של הוראות חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב-2002.
פיטורין ממקום העבודה
מאת labor law-il
החוק של פיצויי פיטורין משנת 1963 אומר כי עובד בתקופה של שנה ומעלה באופן רצוף, אצל אותו מעביד או מקום עבודה אשר פיטרו אותו, זכאי לקבלת פיצויים מהמעביד.
