בני הזוג של..היועצים הנסתרים בעסק משפחתי
מאת לילך זיו
בני הזוג, גם כשאינם עובדים בעסק, הם גורם משפיע ומשמועתי. הם מביאין מעולמם הפרטי והמקצועי ותפיסת האירוע על ידם עוברים דרך בן המשפחה לעסק.
מה קורה כשעסק ומשפחה נפגשים?
מאת לילך זיו
מה שמניע משפחה, הם בעיקר רגשות, קשת של רגשות-אהבה, קרבה, יחד, חום, קנאה,כעסים ועוד.
ועסק, מטרותיו, הן בעיקר להרוויח, להניב תוצאות וכסף, בבסיס העסק עומדים שיקולים הגיוניים ומשימתיים.
משפחה לא בוחרים אבל איתם עובדים!
מאת לילך זיו
"אני אגיד את זה כמו שאני מרגיש, כמו שזה באמת: אני לא אוהב אותם! אם הייתי יכול, לא הייתי בוחר בהם כמשפחה, אני לא מעריך אותם, אין להם את הדברים שאני אוהב או מעריך באנשים.
תוכנית עסקית בעסק משפחתי
מאת לילך זיו
התוכנית העסקית היא הבסיס לכל פעילות עסקית ומהוות כלי תכנוני המלווה את בעל העסק לאורך כל הדרך. מיועדת לכל מי שמעוניין לתכנן את פעילותו העסקית, להקים עסק. להיכנס לפרויקט,להכניס שותף או להכניס משקיע לעסק
דירקטורון בחברה משפחתית, למה ובשביל מה?
מאת לילך זיו
בחברה משפחתית שאינה ציבורית יש לעיתים ערך רב בהפרדה בין המנכ"ל לבעלות ולדירקטוריון מטעם הבעלים.
משבר או הזדמנות בעסקים משפחתיים?
מאת לילך זיו
אנו שומעים המון אנשים שאומרים קשה...כולם מודאגים וחוששים לעתידם ... כל זה מחזיר אותי לרגעים בילדותי, רגעים בהם ביום בהיר הבורסה נפלה ויחד איתה כל כספיו של אבי, העסק של אבי קרס ואנו ירדנו מרמת חיי
אז מה עדיף בחברה משפחתית? מנכל שהוא דור שני או מנכל חיצוני?
מאת לילך זיו
לרוב האפשרות שבני המשפחה מרגישים איתה טוב יותר היא "בן ממשיך" שנבחר מכל ילדי הדור השני, דור היורשים וזאת מהסיבה העיקרית שעדיין זה אדם מהמשפחה, שאפשר לסמוך עליו שישמור על האינטרסים של המשפחה ורמת האמי
שותפים בירושה שותפים לא בוחרים, שותפים יורשים.
מאת לילך זיו
"מה לעשות, הוא שותף שלי בלית ברירה! הוא שותף שלי אבל אני לא בחרתי אותו אני ירשתי אותו. אני דור שני, אבא בחר את השותף שלו, הם באמת הסתדרו אחד לשני והתאימו זה לזה.
5 קונפליקטים עיקריים בעסק משפחתי
מאת חדוה יוסף
ההבדלים בין בני המשפחה חשובים אך יכולים להוביל לקיום קונפליקטים. קונפליקטים אשר אם אינם נפתרים מיד יכולים אף להיות מונצחים לאורך זמן. במאמר זה אדון בחמשת הקונפליקטים ובפתרונות אותם אני מציעה.
חשיבות דוגמא אישית בעסק משפחתי
מאת לילך זיו
דוגמה אישית היא אחד מעקרונות הניהול והמנהיגות החשובים ביותר כנאמר: "נאה דורש ונאה מקבל" זהו עקרון יסוד בלמידה והכשרה של ילדים ועובדים, לא רק דרך הרצאות ואמירות אלא באופן מעשי "דרך הרגליים"..
עסק משפחתי - הורים מנגה ילדים ממאדים
מאת חדוה יוסף
עסק משפחתי יכול להיות תערובת מעניינת של דור ההורים עם דור הבנים ואולי אף דור שלישי. עם רגישות אמפתיה ותקשורת בונה ניתן לנהלו להצלחה גדולה. במאמר זה אדון בהבדלים בין הדורות וכיצד ניתן לגשר על הפערים.
פינוק יתר מהו? -בניהול, בהורות בכלל ובעסק משפחתי בפרט.
מאת רו"ח לילך זיו
מהו פינוק יתר?
מה ההבדל בין גבולות לאחריות
מתי עוברים את הגבול?
מה קורה בילדים והורות ששניהם יחדיו בחברה המשפחתית?
ואיך מתגברים על כך?
מנכלות בעסק משפחתי- זו מומחיות!
מאת רו"ח לילך זיו
אם מנכלות זה מקצוע - והורות זה מקצוע
אז מנכלות בעסק משפחתי זו מומחיות
וכמה באמת מומחים?!
מהי הורות?
מהי מנכלות?
ואיך עושים את שניהם יחד?
מדוע חשוב לטפל במחלוקת וכעס בעסק משפחתי?
מאת רו"ח לילך זיו
האם אתם מכירים את המצב שבו מתקיימת מריבה וקונפליקט עם אדם קרוב, כעסתם, אמרתם או לא אמרתם את דעתכם, לא
יודעים איך להמשיך הלאה, את הפתרון וההסכמה לא מצאתם עדיין.?
אז מה עושים?
כך נולד עסק משפחתי
מאת רו"ח לילך זיו
איך נולד עסק משפחתי
מהו עסק או חברה משפחתית
משפחה ועסק והשילוב בינהם
בחינה האם אנחנו עסק משפחתי
חוזקות וחולשות בעסק משפחתי
סימני אזערה לצורך בעזרה בחברה משפחתית
עסק משפחתי - האם סכסוך בעסק יכול גם להועיל?
מאת חדוה יוסף
עסק אשר משלב בין משפחה ועסקים בצורה כה אינטנסיבית מגדיל את הסיכוי לקיומה של מחלוקת או סכסוך בחיי העסק והמשפחה. האם סכסוך הוא בהכרח רע? איזה סכסוך תורם לעסק ואיזה מזיק? על שאלות אלו ואחרות נענה במאמר ה
עסק משפחתי - כמה תשלם לבן המשפחה בסוף כל חודש?
מאת חדוה יוסף
שכר, הוצאות נלוות, בונוסים, מהווים נושאים חשובים עבור כל אחד מאיתנו במקום עבודתו. אלה הופכים להיות מורכבים עוד יותר כאשר מדובר בעסק משפחתי אשר עוסק בין היתר בקביעת גובה השכר לבני משפחה שונים. מטרת המא
איך לפטר בן משפחה בעסק משפחתי?
מאת חדוה יוסף
עסק משפחתי הוא קודם כל עסק שצריך להצדיק את קיומו מבחינה כלכלית. כאשר מתגלה כי אחד מבני המשפחה פוגם במטרה זו, יש לפעול להקטנת הנזק בצורה נאה ומכובדת כך שירגיש חלק מהמשפחה בסופו של דבר.
עסק משפחתי - יוסי, ילד שלי מוצלח?
מאת חדוה יוסף
חלומם של הורים בעסקים משפחתיים רבים הוא לראות את בן המשפחה משתלב בעסק. אלא מה, לעיתים מוצאים לאחר פרק זמן כי תפקודו ותוצאותיו אינן משביעות רצון. במידה ובעלי העסק רוצים שיישאר בעסק אזי מומלץ לתת את הדע
לשמור על עסק משפחתי
מאת איל פרומו
אנחנו רוצים להקים עסק חדש עם בני משפחה, בהתחלה הכול נראה נפלא אבל אנחנו לא ממש מקדישים מחשבה על גיבוש של כללים ברורים. מכאן הסיפור יכול לזרום לכול מיני כיוונים.
על גשרים ואנשים בעסק משפחתי
מאת חדוה יוסף
עסק משפחתי מתמודד עם אתגרים מיוחדים בחייו, אתגרים שבסופו של דבר עלולים להביא עימם גם קונפליקטים ומתחים. הקונפליקטים יוצרים מעין מחסומים שלא מאפשרים קבלת החלטות ובעצם לא מאפשרים התקדמות העסק. תהליך של
עסק משפחתי - כמה תשלם לבן המשפחה בסוף כל חודש?
מאת חדוה יוסף
שכר, הוצאות נלוות, בונוסים, מהווים נושאים חשובים עבור כל אחד מאיתנו במקום עבודתו. אלה הופכים להיות מורכבים עוד יותר כאשר מדובר בעסק משפחתי אשר עוסק בין היתר בקביעת גובה השכר לבני משפחה שונים. מטרת המא
ישיבה משפחתית - מפגש הכרחי בעסק משפחתי
מאת חדוה יוסף
עסק משפחתי הוא עסק דינמי ומיוחד אשר "מייצר" מצבים של אינטימיות וקרבה אך מאידך גם מתח וקונפליקטים. תקשורת היא דרך לפתרון קונפליקטים בתוך העסק. זו עוזרת להקטין את הסיכוי לקונפליקטים ויכולה להיות מושגת ג
חי טיפים לניהול עסק משפחתי
מאת עזי גרסטנר
ניהול עסק משפחתי הוא בראש וראשונה נ י ה ו ל.
העקרונות המוצגים בטיפים האמורים נשארים עקרונות ניהול עסק בהתאמה למורכבות המוכרת בניהול עסקים משפחתיים ומטרתם שימור ושגשוג העסק המשפחתי.
איך להצליח לנהל ולעבוד עם בני משפחה.
מאת עזי גרסטנר
לניהול עסק משפחתי יש יתרונות רבים: אמון, מחויבות, אכפתיות ורמת השקעה גבוהה, היכרות הדדית טובה ועוד, עם זאת, עסק כזה טומן בחובו לא מעט סיכונים ופוטנציאל לקשיי תפקוד במרוצת השנים. הקרבה המשפחתית הופכת
הכנה ולווי העסק המשפחתי למכירה
מאת עזי גרסטנר
בעסקים משפחתיים רבים מגיע דור המייסדים לגיל מבוגר ולרבים מהם אין דור המשך, המעוניין להמשיך את העסק ומעדיף שהמשפחה תממש את העסק ונכסיו ותחלק את הנכסים בין היורשים.
למי מתאים להקים עסק לצילום מגבוה של בתים ואירועים? לכל מי שרוצה להצליח!
מאת צילומעלה עסק לצילום מגבוה
עסקים שונים מתאימים לאנשים שונים. אולם, באופן מעניין, עסק לצילום מגבוה מתאים לטווח רחב של גילאים ותחומי פעילות קודמת של אנשים: חיילים משוחררים, סטודנטים, גברים ונשים בכל גיל ופנסיונרים.
עסק בתחום הצילום מגבוה של בתים ואירועים: התחשבות במיקום, מגבלות אור ומזג אוויר
מאת צילומעלה עסק לצילום מגבוה
עסקים הכוללים פעילות בשטח, מצריכים תכנון והתחשבות בגורמי מיקום, תאורה ומזג אוויר. במאמר זה נרחיב מעט בנושאים אלה בהדגמה על תחום הצילום מגבוה.
חברים ועסקים - האם כדאי לצרף חבר לעסק משפחתי?
מאת חדוה יוסף
המלצה חברתית בלתי כתובה טוענת כי "לא כדאי לערב חברים עם עסקים" כי סיכוי סביר שהחיבור לא יצלח. שילוב חבר בעסק משפחתי הוא אתגר מורכב לשני הצדדים, עם מאמץ ורצון טוב ניתן להגיע לידי הצלחות והישגים ביחד.
מי אתה רוצה שיופיע לעבודה? שיחה יוצרת תרבות
מאת טל שקד
מי האנשים שאנחנו מדברים איתם? האם הם מבוגרים או ילדים? חילופין באמצעות שיחה היא הדרך העיקרית ללמידה, שיתוף נורמות והגדרה מחדש של התרבות. אם יהיו מספיק פעמים שיחות משנות תרבות בחדר,התרבות בארגון תשתנה.