מה לא לעשות בראיון עבודה?
מאת אורית טינו פרץ
אחרי שלמדנו מה עלינו לעשות
בראיון עבודה
חשוב אולי יותר לשים לב
למה לא לעשות בראיון עבודה
וממה להמנע כדי להצליח
בראיון.
על כך במאמר הבא שלי.
מהם מרכזי הערכה ואבחון?
מאת אורית טינו פרץ
הרבה פעמים קורה שלאחר
שעברת ראיון עבודה, אתה מקבל
זימון למרכז הערכה ואבחון.
מהו מרכז הערכה ואבחון?
מה עליך לעשות כדי להתכונן אליו?
על כך במאמר הבא שלי
האם ארגונים הם אכן כמו משפחה?
מאת מיכל גולדן
מיכל גולדן - מלווה נשים בשילוב בין בית וקריירה, וחגית שיר - יועצת ארגונית, דנות בסוגיה: האם ארגונים הם אכן כמו משפחה? המשמעות של הנושא רלוונטית גם לארגונים וגם לעובדים.
איך לנהל משא ומתן מוצלח בראיון עבודה?
מאת אורית טינו פרץ
שלב חשוב ביותר בראיון הוא שלב המו"מ. אחת הטעויות הנפוצות היא להניח כי שלב זה כולל מו"מ על שכר בלבד.
מו"מ בראיון, כולל היבטים נוספים וחשובים לא פחות מהשכר: התפקיד,השעות,אופקי קידום ועוד.
איך להתגבר על דעות קדומות וסטריאוטיפים בראיון עבודה?
מאת אורית טינו פרץ
ראיון עבודה עמוס לא פעם בהטיות רבות ההופכות אותו לכלי "לא נקי" מבחינת השפעות שתנים לא רלוונטיים, להחלטה האם האדם מתאים למשרה הרצויה.
בין ההטיות הבולטות בראיון, נמצא את הדעות הקדומות והסטראוטיפים.
איך לענות על שאלות קשות בראיון עבודה?
מאת אורית טינו פרץ
מהן "שאלות קשות" בראיון וכיצד כדאי לענות עליהן?
האתגר האמיתי בראיון עבודה, הוא להתמודד עם שאלות קשות ולענות עליהן היטב.
מהן שאלות קשות בראיון?
איך לזהות סוגי מראיינים לצורך הצלחה בראיון עבודה?
מאת אורית טינו פרץ
אחד המפתחות להצלחה בראיון עבודה הוא הקליטה איזה מראיין לפניך, והיכולת שלך להתאים עצמך לטיפוס המראיין שלפניך.
איך תוכל לקלוט את מיהו טיפוס המראיין שלפניך וכיצד תוכל להתחבר אליו ולהצליח בראיון?
ייעוץ תעסוקתי לעבר גדילה ושגשוג
מאת תימה ג'ובס
ישנם כיום מקצועות כה רבים אשר זמינים לכל אחת ואחד מאיתנו. כשעוברים על רשימה מעודכנת של מקצועות אפשריים מגלים סעיפים שלמים של מקצועות שאיננו מכירים כלל וכלל/
בחירת מקצוע - איך עושים זאת נכון
מאת תימה ג'ובס
בחירת מקצוע הוא אולי התהליך הקשה ביותר הנדרש מאדם לבצע במפגש שלו מול החיים כבוגר. ההבנה כי הצעד הזה יכתיב את מהלך החיים שלנו בעשרות השנים הבאות, ובעצם ברוב החיים שלנו כבוגרים, מהווה מקור ללחץ.
דרכים ידידותיות לשינוי קריירה ולהסבת מקצוע
מאת אפרת
המאמר מציג דרכים להיות בקריירה שנייה ובהסבה מקצועית מבלי הצורך להיגרר לשינויים דרמטיים אלא בדרכים ידידותיות.
קורות חיים - הסיפור האמיתי
מאת ענבל זאב - נאור
החלטתם לצאת אל מסע חיפוש העבודה, כל הכבוד! לאחר שהחלטתם עם עצמכם מה אתם מחפשים ולאן פניכם מועדות, הגיע הזמן
להתקדם לשלב השני ? שלב כתיבת קורות החיים. קורות החיים הם בעצם הסיפור של חייכם המקצועיים.
הסטטוס: סטודנט
מאת תואר ראשון לימודים
אח, סטטוס "סטודנט" כולל בתוכו הרבה משמעויות. הוא מעיד כי האדם משקיע כרגע בלמידה, כי יש לו את הפנאי והרצון ולהחכים וללמוד עוד, וכי הוא אינו פנוי לעבודה במשרה מלאה.
מבצעים רילוקיישן לארצות הברית ? דעו את חוקי השכירות בבוסטון
מאת Ocean .Relocation Ltd
אמנם בעל הבית של דייר מרצון (Tenant at Will) רשאי לסיים את השכירות או להעלות את שכר הדירה ללא כל סיבה, אך הוא אינו רשאי לעשות זאת כתגובה על כך שהדייר מימש את זכויותיו החוקיות. אם בעל הבית מנסה להעלות
מבצעים רילוקיישן להונג קונג? דעו את חוקי השכירות שם
מאת Ocean .Relocation Ltd
רוב הדירות להשכרה בהונג קונג נקיות ומצויות במצב כללי טוב, והן מרוהטות באופן מלא או חלקי, או שאינן מרוהטות כלל. בהתאם למחיר ולסוג הנכס, יהיו גם הבדלים בריהוט ובעיצוב חלל הבית, ולכן חשוב להביא בחשבון את
מבצעים רילוקיישן לסינגפור? דעו את חוקי השכירות שם.
מאת Ocean .Relocation Ltd
מה יש לשקול בעת בחירת נכס לשכירות?
כשאתה מחפש נכס לשכירות, מעל לכל עליך לשקול מה יהיה מיקום. בחירת המיקום המתאים חשובה מאוד מאחר שכך נקבעת רמת הנוחות לך ולמשפחתך. בנוסף לכך, גודל הנכס, התשתיות, תק
מבצעים רילוקיישן לספרד? דעו את חוקי השכירות שם
מאת Ocean .Relocation Ltd
חוק ההשכרה בערים משנת 1994 (Urban Leases Act of 1994)
מאז 1994 מסדיר חוק ההשכרה בערים את כל הנושאים הקשורים לחוזי השכרת נכסים למטרות מגורים, מסחר או חופשות.
היעד העיקרי של חוק מקרקעין זה הוא להקנות
מבצעים רילוקיישן לצרפת? מס' עצות חשובות לגבי חוזה שכירות שם
מאת Ocean .Relocation Ltd
הסכם השכירות בצרפת (droit de bail או bail ? loyer) קובע את תנאי השכירות ותעריפיה ונחתם בין בעל הבית או מתווך הדירות (בשם המשכיר) לבין השוכר.
ההזדמנות שבחיפוש עבודה
מאת ענבל זאב - נאור
תקופת חיפוש עבודה היא תקופה של הזדמנות. הזדמנות לעשות דברים שלא הספקנו, דברים שדחינו, לנוח עוד קצת אך מעבר לכך, תקופת חיפוש עבודה היא בעיקר הההזדמנות לחפש.
משרות הייטק - דרושים COBOL
מאת מיכאל רומנסקי
COBOL או Common business oriented Language הינה שפת תכנות פופולארית ביותר ברחבי העולם ומשתמשים בה בעיקר כדי ליצור בסיסי נתונים גדולים לארגונים גדולים. בסיסי נתונים אלו יכולים להתממשק בקלות לבסיסי נתונ
חיפוש עבודה בתקופת האטה במשק
מאת לאורה יצחק
כיצד מחפשים עבודה בתקופה בה יותר מתמיד הביקוש גובר על ההיצע? כשהשוק רווי עורכי דין שמחפשים עבודה, אך משרות נפתחות באיטיות והגיוסים ארוכים, איך נכון להתנהל?
ראיון טלפוני יעיל בגיוס עובדים
מאת אלכסנדרה מקורי
ראיון טלפוני הוא השלב האבחוני הראשון למועמד. מטרותיו העיקריות הן להבהיר נקודות עיקריות בקורות החיים ולבחון התאמה ראשונית ובסיסית לתפקיד. ראיון טלפוני בעצם קובע את המשך דרכו של המועמד בתהליך הגיוס.
על
כניסה לתפקיד ניהולי חדש
מאת איתן מאירי
מאמר זה יתייחס למה שנדרש כדי שהכניסה לתפקיד החדש תאפשר הצלחה.
לשמור על כושר ניהולי- פתיחה - סינרגיה כאמצעי ניהולי
מאת קרן איילי
מה עושים כאשר נמצאים רוב שעות היום בבית, לאחר תקופת עבודה ארוכה ואינטנסיבית? כיצד שומרים על כישורים מקצועיים ועל כושר ניהול ברמה גבוהה לקראת האתגרים שעוד נכונו לנו בעתיד? התשובה במאמר שלהלן.
מודעות דרושים .net
מאת מיכאל רומנסקי
.NET הינה פלטפורמה לפיתוח של אתרי אינטרנט ויישומי משתמשים היכולים להועיל לכל אתר ולכל מוצר. בשנים האחרונות .net הינה המקור הנרחב ביותר לפיתוח בכל רחבי העולם. מפתחי .NET מפתחים מגוון רחב ביותר של תו
רושם חיובי בראיון עבודה
מאת בן דוידסון
סוף סוף זומנתם לראיון עבודה...
זוהי רק ההתחלה
ההתרשמות הראשונית של המראיין מכם חשובה ביותר,
הנה כמה טיפים
היא לא משתפת ורצה קדימה מהר מידי... האם זה לא תיאור של רב המנהלים בישראל?
מאת שירית בן ישראל
נורית שמעה, שלמרות היותה מצויינת בתפקידה ומצטיינת בעיני חניכיה, היא יותר מידי ממוקדת הצלחה, עושה יותר מידי, משימתית ותחרותית יותר מידי, והצות מרגיש שהוא נאלץ להתאמץ הרבה מעבר למה שרצה כדי לעמוד בקצב ש
למה, ברב המכרזים זוכים גברים?
מאת שירית בן ישראל
"כמה ילדים יש לך?", "באילו גילאים?", וגם "איך תסתדרי עם האימהות והתפקיד התובעני?"...
הריון אינו צרעת, אז למה לא מקבלים לעבודה נשים בהריון?
מאת שירית בן ישראל
הריון אינו מחלה, גם לא נכות, בהריון מוח האישה ממשיך לתפקד כרגיל ואין כל מניעה להעסיק אותה, ההוכחה לכך היא שלל היועצות והמרצות ועורכות הדין העצמאיות שעובדות עד ללידה ללא כל הפרעה או חבלה באיכות השירות
לא מתאים שאישה תנהל מחלקה שכולה גברים...
מאת שירית בן ישראל
דמיינו מחלקה שכולה גברים ומנהלת אחת... הייתם רוצים להיות חלק ממנה? חושבים שהמנהלת תצליח לבסס סמכות מול 24 גברים?
איך לחפש עבודה בהריון?
מאת שירית בן ישראל
דבר ראשון שתאמצי באהבה בכל תהליך אימון אישי למציאת עבודה כשאת בהריון, זה שהריון לא חייב להיות חולשה, מצאי את נקודות העוצמה שהוא מעניק לך ומקסמי אותן ואותך...